计时工资＿＿＿＿ｄｍ（德国马克）集体合同范围外的补贴＿＿＿＿ｄｍ即每小时总劳动报酬＿＿＿＿ｄｍ实行效率工资（计件和奖励工资）时，根据取得的劳动成果 岗位的权利，这种情况下企业不承担事实的雇佣关系中的义务。１４．有关个人情况如家庭住址、休假住址的更改，只要对劳动关系意义重大则应主通知企业人事部门。若雇员 ...
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计时工资＿＿＿＿ｄｍ（德国马克）集体合同范围外的补贴＿＿＿＿ｄｍ即每小时总劳动报酬＿＿＿＿ｄｍ实行效率工资（计件和奖励工资）时，根据取得的劳动成果 岗位的权利，这种情况下企业不承担事实的雇佣关系中的义务。１４．有关个人情况如家庭住址、休假住址的更改，只要对劳动关系意义重大则应主通知企业人事部门。若雇员 ...
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计时工资＿＿＿＿ｄｍ（德国马克）集体合同范围外的补贴＿＿＿＿ｄｍ即每小时总劳动报酬＿＿＿＿ｄｍ实行效率工资（计件和奖励工资）时，根据取得的劳动成果 岗位的权利，这种情况下企业不承担事实的雇佣关系中的义务。１４．有关个人情况如家庭住址、休假住址的更改，只要对劳动关系意义重大则应主通知企业人事部门。若雇员 ...
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价值和重要性，以及为了在本协议管辖内保持和谐的关系。双方同意，将根据任何一方提出的请求，公司和工厂工会委员会举行联席会议，并为此达成如下共识：A．任何 的课堂学习700小时－－－－－－－－－－总计：小时 说明文件A 名称劳动起点90天6个月1年等级工具与冲模工10A15．2215．7016．1417． ...
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的价值和重要性，以及为了在本协议管辖内保持和谐的关系。双方同意，将根据任何一方提出的请求，公司和工厂工会委员会举行联席会议，并为此达成如下共识：ａ．任何一方 天进行谈判。公司代表签字（名单略）工会代表签字（名单略） 说明文件ａ名称劳动起点９０天６个月１年等级工具与冲模工１０ａ１５．２２１５．７０１６． ...
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的价值和重要性，以及为了在本协议管辖内保持和谐的关系。双方同意，将根据任何一方提出的请求，公司和工厂工会委员会举行联席会议，并为此达成如下共识：ａ．任何一方 天进行谈判。公司代表签字（名单略）工会代表签字（名单略） 说明文件ａ名称劳动起点９０天６个月１年等级工具与冲模工１０ａ１５．２２１５．７０１６． ...
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遵守法律被特许人同意遵守联邦、州和本地区的所有法律条款和条例，其中包括涉及商业执照、雇佣、公共安全与健康、劳动关系、工人工资与保险、建筑与标志、 本协议或其他有关协议都不造成在地区性公司和_________公司与被特许人之间受托管理人与受益人的关系。被特许人认识到本条款的特殊意义，并对进行了充分的研究 ...
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遵守法律 被特许人同意遵守联邦、州和本地区的所有法律条款和条例，其中包括涉及商业执照、雇佣、公共安全与健康、劳动关系、工人工资与保险、建筑与标志、 而毁坏，无法修复，那么灾难发生60天内向地区性公司申请重建商店，以便在尚存的合同期限之内继续其经营活动，这一请求不得遭到无理拒绝；⑥假如在地区性公司的管辖 ...
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按照总部的规定签署《竞业禁止协议》，在加盟店工作期间及劳动关系结束后3年内，承担竞业禁止义务。竞业禁止是指以下列任何一种方式参与与总部特许经营业务 兼职），以及被总部及网络成员开除或除名的雇员。加盟店在不知情的情形下雇佣的，在知悉情况后，应当立即解除雇佣关系。 第一百五十条合同附件本合同包括一系列附件 ...
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29乙方应自行安排从当地或其他地方雇佣所有职员和劳工，并负责他们的报酬、住房、膳食和交通。所付的工资标准及遵守的劳动条件应不低于其从事工作地区同类工商业 固定综合单价、按定额取综合系数、按工程实际成本加规费和税金三种计价方式。三种计价方式之间的优先使用关系为：8．1按固定综合单价计价方式：综合单价项目 ...
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