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终止本合同的手续。(十四)派遣员工若向乙方提出辞职,须提前30以书面形式通知乙方,但在试用期辞职可随时提出。乙方接到通知后,应及时以书面形式通知甲方 协商后仍不能解决的,可提交管辖权的人民法院处理。 第十五条甲方(或乙方)与派遣员工因本合同中有关劳动纪律约定、员工工资、保险等劳动权利和义务的内容 ...
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住院的第1;IV.院外动手术的第1。B.任何完成试用期的雇员都资格加入丧失工作能力保险,如果该雇员加入并又在岗位上工作的话,此保险将自他加入之 实际工资率支付;同样,在任何情况下,都不应低于保证工资率。本项条款的有效期由主管人预先决定,但不应超过3。第十一条计件工资标准A.所有新的计件工资标准 ...
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乙方的工作实绩,按甲方的有关规定调整乙方的劳动报酬。 (六)乙方在试用期内的工资为每月_________元。试用期满后,按乙方的技术水平、劳动态度和工作效率 未满,乙方要求解除劳动合同或辞职,要承担经济损失,并赔偿甲方支付的培训费,具体赔偿的办法,在约定事项中加以明确。 3.乙方不得在掌握甲方商业秘密 ...
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加点给予报酬,加点费为每小时________元。 2.乙方在试用期内的工资标准:__________________。 3.试用期满考核合格的,按国家和地方有关规定定级。工资 起诉。 第十一条 本合同未尽事宜或条款与法律、法规、规章、政策抵触的,按国家法律、法规、规章、政策执行。 第十二条 本合同自 ...
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保障的权利;(2)乙方享受公司试用期工资待遇;(3)享有公司规章制度规定可以享有的福利待遇的权利;(4)对试用状况不满意,请求辞职的权利。2.乙方的义务( 算;5.试用期内,乙方请长病假10、事假计超过7者,试用合同自行解除。八、乙方的其他权利、义务1.试用期满,权决定是否签订正式劳动合同;2. ...
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和乙方的工作实绩,按甲方的有关规定调整乙方的劳动报酬。(六)乙方在试用期内的工资为每月_________元。试用期满后,按乙方的技术水平、劳动态度和工作效率 未满,乙方要求解除劳动合同或辞职,要承担经济损失,并赔偿甲方支付的培训费,具体赔偿的办法,在约定事项中加以明确。3.乙方不得在掌握甲方商业秘密的 ...
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和乙方的工作实绩,按甲方的有关规定调整乙方的劳动报酬。(六)乙方在试用期内的工资为每月_________元。试用期满后,按乙方的技术水平、劳动态度和工作效率 未满,乙方要求解除劳动合同或辞职,要承担经济损失,并赔偿甲方支付的培训费,具体赔偿的办法,在约定事项中加以明确。3.乙方不得在掌握甲方商业秘密的 ...
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合同约定工资的80%,同时不低于甲方所在城市的最低工资标准。否则,甲方应将不足部分予以补齐。 第22条 试用期内,本合同的解除与终止分别按照本合同中关于 的工资调整机制提高乙方在服务期期间的劳动报酬;(3)乙方在服务期满前离职(包括乙方自动辞职和因乙方原因被甲方辞退),违反本合同关于服务期约定的,应当 ...
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包括由合营公司组织的考试。劳动合同中须规定试用期。高级管理人员可根据其专业资格予以聘用,工作条件与其他雇员相同。上述高级管理人员的工资、福利、奖励和所有其他有关事宜将由董事会 .1(1)、(2)、(3)、(4)、(5)、(6)各条发出终止通知后六十(60)内,乙方权以书面形式通知(购买通知)甲方和 ...
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包括由合营公司组织的考试。劳动合同中须规定试用期。高级管理人员可根据其专业资格予以聘用,工作条件与其他雇员相同。上述高级管理人员的工资、福利、奖励和所有其他有关事宜将由董事会 .1(1)、(2)、(3)、(4)、(5)、(6)各条发出终止通知后六十(60)内,乙方权以书面形式通知(购买通知)甲方和 ...
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