或合同解除后，该领导机构即告解体.2、有权决定公司的机构设置，制定规章制度，人事聘用、任免和奖惩。3、有权根据实际需要购置新设备和资产。第七条承包方 发包方，承包方各执一份。第二十七条本合同适用中国法律，双方在履行合同中发生争议的，应协商解决。如协商不成的，双方提交仲裁委员会仲裁。发包方：地址：电话： ...
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及事务所各项规章制度；3．参与事务所的管理；4．监督事务所的业务活动、财务收支和人事安排；5．享有事务所中因其投资所形成的财产权利；6．参与事务所的盈利 财产。 第八章附则第三十四条合伙人之间解决因解释或履行本协议所发生的争议，适用《中华人民共和国律师法》和《中华人民共和国民法通则》等法律法规。第三十 ...
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，并进行业务的培训；3．甲方负责生产管理制度，岗位责任制度、员工奖惩制度、人事管理制度、生产流程表、工艺流程表等运作机制，乙方在生产管理过程中必须切实履行 甲方支付违约金；3．因不可抗力致使本协议无法履行，双方均可免除违约责任。八、争议的解除方式本协议发生纠纷时，由甲、乙双方协商解决，协商不成可向工厂 ...
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进行调控、协调和监督；（四）组织拟订并实施事务所的执业操作规程、质量监管、培训、人事、财务和后勤等内部管理制度；第二十九条事务所设监事会（股东人数较少和规模较 不一致；（三）其他情形。第六十三条本章程的订立、效力、解释、履行和争议的解决均受我国法律保护和管辖。第六十四条本章程由事务所董事会负责解释。第 ...
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的股份的评估价计算。×××公司其他股东享有优先受让权。3）乙方享有×××公司董事会授予的人事管理权。4）乙方在任职期间有权按国家规定参加当地的社会保险（包括但不限于 甲方违约，不影响甲方在本协议下做出的其它承诺。第七条争议的解决因履行本协议而产生的任何争议，甲乙丙三方应友好协商解决，协商不成的，同意向 ...
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、统计财会报表、各年计划及其执行情况的书面报告、董事会重大决议和决定（包括人事安排方面），借款方应保证上述报表资料的真实性和完整性。贷款方有权调阅原始凭证 的，由双方另行协商订立补充条款。１０．５借贷双方在履行本合同过程中如有争议，应尽量通过协商解决。经协商未能圆满解决时，应向贷款方所在地主管法院提起 ...
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、统计财会报表、各年计划及其执行情况的书面报告、董事会重大决议和决定（包括人事安排方面）。借款方应保证上述报表资料的真实性和完整性，贷款方有权调阅原始凭证 的，由双方另行协商订立补充条款。１０．５借贷双方在履行本合同过程中如有争议，应尽量通知协商解决。经协商未能圆满解决时，应向贷款方所在地管辖法院提起 ...
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承租方有权：1. 承租人对本企业的经营管理有如下权利 （1）机构设置权；（2）人事任免权；（3）专业技术人员的聘任权；（4）奖惩、招用和辞退职工权； 支付当年租金％的违约金。十二、租赁期满后资产的退还和验收十三、争议的解决方式双方因合同发生争议时，应协商解决。协商解决不成时，以下列第种方法解决：1. ...
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遵守上述义务。４－５一旦当事人就被许可方实际是否违反本协议产生争议，在该争议获得最后的司法决定而不再提出上诉之前，将不应要求被许可方放弃 同时还包括以下“万能”计算机程序模块：Ａ办公室管理模块文件维护材料维护文字处理计时及列表人事记录图书及档案支付专利、商标及版权付款记帐电话调配日历电子邮件邮资及拷贝 ...
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保存；2．当乙方与其他用人单位签订劳动合同时，甲方应帮助协保人员办理人事档案调转手续；3．乙方应按协议向甲方缴纳社会保险应承担的费用；4．甲方 ：_________。八、甲方不按本协议约定履行义务的，乙方可向企业所在区县劳动争议仲裁委员会申诉。乙方不按本协议缴纳社会保险费的，不得享受社会保险待遇。九、 ...
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