（ ）居民身份证号码：_____________________国籍及护照号码：_____________________现 住 址：___________________________ 根据《中华人民共和国劳动法》和《天津市实施劳动合同制度规定》等规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上签订本 ...
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劳动管理 第三十条合作公司在其法定地址设立经营管理机构，负责日常的经营管理工作。经营管理机构设总经理一人，副总经理人。总经理、副总经理均由董事会 讨论决定。 第四十四条合作公司的财务会计应遵照中华人民共和国财政部制定的外商投资企业会计制度和财务管理规定以及_________的有关规定办理，并制定本企业 ...
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公司将分别在各项制度中加以规定，确保职工在正常条件下从事生产和工作。 第九章工会组织 第六十二条合资公司职工有权按照《中华人民共和国工会法》的规定 纪律等问题的董事会会议，反映职工意见和要求。 第六十六条合资公司工会参加调解职工和合资公司之间发生的争议。 第六十七条合资公司每月按合资公司职工实际工资 ...
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获得满意的经济效益，特制定本合同。 第二条 本合同的订立、解释、履行均受中华人民共和国法律管辖。 【章名】 第二章 合同各方 第三条 本合同： 甲方为： 制定财务预决算，组织机构、人员编制，经营计划、工资计划、人事任免及奖惩制度等项工作。 第五条 甲方责任： 1．负责与当地政府协调，提供一切营业必备 ...
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并监督业主和物业使用人遵守公约； 3.审定乙方拟定的物业管理制度； 4.检查监督乙方管理工作的实施及制度的执行情况； 5.审定乙方提出的物业管理服务年度计划、 印刷文字具有同等效力。 本合同及其附件和补充协议未规定的事宜，均遵照中华人民共和国有关法律、法规和规章执行。 第三十五条 本合同正本连同附件共 ...
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法规和规章，为乙方提供必要的劳动条件和劳动工具，制定操作规程、工作规范和劳动安全卫生制度及其标准。 第八条 甲方有义务负责对乙方进行政治思想、职业道德、业务 八条 因履行本合同发生的劳动争议，当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解；不愿或调解不成，当事人一方要求仲裁的，应当自劳动争议发生之日起六 ...
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下岗、协保、托管、内退人员以及劳务派遣组织的劳务派遣工） 根据《中华人民共和国劳动法》、《江苏省劳动合同条例》与有关法律法规及规章规定，落实国家再 再就业转岗培训，努力胜任甲方的岗位工作要求。 三、劳动报酬 1．甲方愿意执行国家有关工资支付的规定，遵守最低工资保障制度。甲方工资发放日为每月_____日 ...
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需要对乙方工作岗位进行调整。 三、劳动报酬 （一）乙方试用期的工资标准为：____________元／月。 （二）试用期满后，甲方根据本单位的工资制度， 劳动争议处理及其他 双方因履行本合同发生争议，当事人可以向甲方劳动争议调解委员会申请调解；调解不成的，应当自劳动争议发生之日起，60日内向劳动争议 ...
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： 身份证号码： 地址： 现住址： 经济类型： 联系电话： 联系电话： 根据(中华人民共和国劳动法》和国家及省的有关规定，甲乙双方按照平等自愿、协商一致 的各项规章制度，严格遵守安全操作规程，服从管理，按时完成工作任务。 (二)甲方有权对乙方履行制度的情况进行检查、督促、考核和奖惩。 (三)如乙方掌握 ...
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： 身份证号码： 地址： 现住址： 经济类型： 联系电话： 联系电话： 根据(中华人民共和国劳动法》和国家及省的有关规定，甲乙双方按照平等自愿、协商一致 制定的各项规章制度，严格遵守安全操作规程，服从管理，按时完成工作任务。(二)甲方有权对乙方履行制度的情况进行检查、督促、考核和奖惩。(三)如乙方掌握 ...
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