10）利润11）财务会计12）外汇收支13）税务14）职工录用和辞退15）工资标准和奖励16）合营期限17）其他事项18）仲裁19）合同文本20）法定 企业。对内任免下属人员，并行使董事会授权的其他职权。19．合营企业的重要文件由总经理签署后生效。20．若总经理或副总经理未能适当履行职务时，董事会有权 ...
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公司的物品、图表及其它文件均应交给有关负责人。 13．在维护企业正当利益的情况下，特别是在提出解雇且续发工资期间，企业保留批准雇员请假而脱离 情况如家庭住址、休假住址的更改，只要对劳动关系意义重大，则应主动通知企业人事部门。若雇员未履行通知义务，公司按____________先生（小姐）以前说明的地址 ...
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不能从事甲方另行安排的工作而解除本合同的，甲方还应发给乙方不低于企业上年月人均工资六个月的医疗补助费。患重病和绝症的还应增加医疗补助费，患重病 争议的劳动争议仲裁委员会的名称。 第四十条填写乙方应遵守的劳动纪律和规章制度等文件的名称。 其他注意事项： 1．当事人对本合同所列的条款需要补充完善的和当事人 ...
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劳工合同规定要求辞职。第十九章职工工资标准和奖惩１９．１一般职工劳动费用公司一般职工的劳动费用按中外合资经营企业劳动管理实施办法之规定由董事会决定，公司 。第二十一章审批及注册２１．１审批本合同及附件，公司章程以及其他有关文件，经投资双方签字后，按照中华人民共和国中外合资经营法及其实施条例之规定程序向 ...
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，并对价格作适当幅度的调整作出决定；７．代表企业接待重要的业务联系单位人员、谈判和签署文件；８．主持企业行政会议，对行政会议的讨论事项及决议负责执行 。附件二根据合同第三十一条双方达成如下协议：１．合作公司职工的平均工资暂定每人每月人民币××元。视以后公司发展结合国内情况，由董事会决定对本公司职工逐年 ...
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劳工合同规定要求辞职。 第十九章职工工资标准和奖惩１９．１一般职工劳动费用公司一般职工的劳动费用按中外合资经营企业劳动管理实施办法之规定由董事会决定，公司 第二十一章审批及注册２１．１审批本合同及附件，公司章程以及其他有关文件，经投资双方签字后，按照中华人民共和国中外合资经营法及其实施条例之规定程序 ...
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，并对价格作适当幅度的调整作出决定；７．代表企业接待重要的业务联系单位人员、谈判和签署文件；８．主持企业行政会议，对行政会议的讨论事项及决议负责执行； 。 第十章劳动管理、工会第三十一条合作公司职工的雇用、解雇、劳动工资、劳动纪律、劳保福利等事项。除按“中华人民共和国中外合资企业劳动管理规定”办理外， ...
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劳工合同规定要求辞职。 第十九章职工工资标准和奖惩 19．1一般职工劳动费用公司一般职工的劳动费用按中外合资经营企业劳动管理实施办法之规定由董事会决定， 第二十一章审批及注册 21．1审批本合同及附件，公司章程以及其他有关文件，经投资双方签字后，按照中华人民共和国中外合资经营法及其实施条例之规定程序 ...
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对价格作适当幅度的调整作出决定；7．代表企业接待重要的业务联系单位人员、谈判和签署文件；8．主持企业行政会议，对行政会议的讨论事项及决议负责 附件二根据合同第三十一条双方达成如下协议：1．合作公司职工的平均工资暂定每人每月人民币________元。视以后公司发展结合国内情况，由董事会决定对本公司职工 ...
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二 商标许可证合同 附件三 厦门方面投资项目 附件四 雷诺士公司投资项目 附件五 批准文件 （一）中国烟草总公司关于厦门与美国雷诺士烟草公司合资建厂的报告（83 雷诺士公司的高级外来人员的基本薪金的． 除董事会另有决定外，国内职工的工资应按照中外合资经营企业劳动管理规定订定．总经理应向董事会提交职工的 ...
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