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改进的建议。7.向董事会报告银行职工人数,薪给等级及提升标准和制度。8.提高银行职员业务及管理水平,制订银行职员训练计划,监督由董事会批准的训练计划的执行 等事宜,按照《中外合资经营企业劳动管理规定》及有关劳动管理规定办理。 第十五章审批及注册第三十七条审批、生效日期银行合同、章程及其他文件由订约四方 ...
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5.3甲方同意乙方不承担因注入资产评估增值而产生的企业所得税。5.4乙方应承担一切与持有、管理、经营或运作注入资产有关的、在重组生效日之后(含 的各项资产及负债。3.2固定资产的折旧:乙方固定资产已按中国《股份有限公司会计制度》在会计报告里进行折旧。3.3帐簿及记录:假设乙方自______年_____ ...
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的建议。7.向董事会报告银行职工人数,薪给等级及提升标准和制度。8.提高银行职员业务及管理水平,制订银行职员训练计划,监督由董事会批准的训练计划的执行 等事宜,按照《中外合资经营企业劳动管理规定》及有关劳动管理规定办理。 第十五章审批及注册 第三十七条审批、生效日期银行合同、章程及其他文件由订约四方 ...
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的建议。 7.向董事会报告银行职工人数,薪给等级及提升标准和制度。 8.提高银行职员业务及管理水平,制订银行职员训练计划,监督由董事会批准的训练计划的 等事宜,按照《中外合资经营企业劳动管理规定》及有关劳动管理规定办理。 第十五章 审批及注册 第三十七条 审批、生效日期 银行合同、章程及其他文件由订约 ...
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的建议。 7.向董事会报告银行职工人数,薪给等级及提升标准和制度。 8.提高银行职员业务及管理水平,制订银行职员训练计划,监督由董事会批准的训练计划的 等事宜,按照《中外合资经营企业劳动管理规定》及有关劳动管理规定办理。 第十五章 审批及注册 第三十七条 审批、生效日期 银行合同、章程及其他文件由订约 ...
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委派。5.2董事会职权董事会是公司最高权力机构,决定合营企业的一切重大问题,有关董事会事项根据公司章程有关规定办理。第六章经理部门6.1正、副总 市劳动局备案。×方也可向合资公司推荐雇员。18.2解雇根据中外合资企业的劳动管理法规和劳工合同,可以解雇部分职工,被解雇的中国籍职工由××市劳动局或×方另行 ...
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委派。5.2董事会职权董事会是公司最高权力机构,决定合营企业的一切重大问题,有关董事会事项根据公司章程有关规定办理。 第六章经理部门6.1正、副总 劳动局备案。×方也可向合资公司推荐雇员。18.2解雇根据中外合资企业的劳动管理法规和劳工合同,可以解雇部分职工,被解雇的中国籍职工由××市劳动局或×方另行 ...
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。 5.2董事会职权董事会是公司最高权力机构,决定合营企业的一切重大问题,有关董事会事项根据公司章程有关规定办理。 第六章经理部门 6.1正、 。____方也可向合资公司推荐雇员。 18.2解雇根据中外合资企业的劳动管理法规和劳工合同,可以解雇部分职工,被解雇的中国籍职工由________市劳动局或 ...
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应可以不召开会议而根据董事会书面一致同意的意见来通过决议. 9.3 关于章程规定的董事会会议最低法定出席人数的要求,董事会成员可以通过书面方式委托董事会的 的基本薪金的. 除董事会另有决定外,国内职工的工资应按照中外合资经营企业劳动管理规定订定.总经理应向董事会提交职工的工资及福利费用计划,供董事会 ...
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可以根据自身实际情况填写)(一)审计业务:包括审查会计报表;验证资本;办理企业合并、分立、清算事宜中的审计业务,出具有关的报告;基建预决算审计;工程 (由事务所根据实际情况填写)(五)会计咨询、会计服务业务:包括会计管理咨询;设计会计制度;担任会计顾问;代理记账;项目可行性研究项目评价;其他会计咨询、 ...
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