的经济利益。（注：在具体合同中要根据具体情况写） 第八条合作公司生产经营范围是：生产和销售_______产品；对销售后的产品进行维修服务；研究和发展新 条合作公司员工的劳动工资、劳动保险、生活福利和奖惩等事项，依照《外商投资企业劳动管理规定》，经董事会制定施行方案，由公司、公司工会与员工集体或个人订立 ...
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，负责执行董事会会议的各项决议，组织领导合资企业的日常经营管理工作。在董事会授权范围内，总经理对外代表合营企业。对内任免下属人员，并行使董事会授予的其他职权。 才能解散。清算办法按照《合资法》的《实施条例》第１０３－１０５条所规定的清算程序和手续办理，同时董事会应向原审批机构及工商行政管理局办理注销 ...
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企业设立批准证书、营业执照、合同、章程等文件的复制件。企业发生迁移、合并、分立以及其他变更登记等主要事项，在依法办理变更手续起30日内，向主管财政机关 的复制件。第四条企业应当建立健全财务管理制度，完善内部经济责任制，严格执行国家规定的各项财务开支范围和标准，如实反映企业财务状况和经营成果，依法计算 ...
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将本特许经营的全部或部分授予第三方；本身不从事全部或部分的特许经营，也不以相似的方法出售本特许经营范围内的产品（服务）；所有在法律上或事实上控制特许人，或 六部分协助 第22条协助特许人应按照下述各条向受许人提供第3条规定的商业、法律、管理和技术协助。 第23条特许人的义务23．1特许人同意在任何特许 ...
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公司雇员的技术水平。6．2乙方同意向合营公司选拔的雇员按下述技术范围提供培训：__________产品的制造、发展、销售和使用；____________加工生产及有关工厂 个月，除双方同意终止外，合营公司的合作经营期限可按《中华人民共和国中外合资经营企业登记管理办法》规定继续作为期二（2）年的延长，但 ...
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（注：在具体合同中要根据具体情况写）。 第七条合营公司生产经济范围是生产_____________产品；对销售后的产品进行维修服务；研究和发展新产品。（ 、工资、劳动保险、生活福利和奖惩等事项，按照《中华人民共和国中外合资经营企业劳动管理规定》及其实施办法，经董事会研究制定方案，由合营公司和合营公司的 ...
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经济利益。（注：在具体合同中要根据具体情况写） 第八条 合作公司生产经营范围是：生产和销售______产品；对销售后的产品进行维修服务；研究和发展新 条 合作公司员工的劳动工资、劳动保险、生活福利和奖惩等事项，依照《外商投资企业劳动管理规定》，经董事会制定施行方案，由公司、公司工会与员工集体或个人订立 ...
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（注：在具体合同中要根据具体情况写）。 第七条合营公司生产经济范围是：生产_________产品；对销售后的产品进行维修服务；研究和发展新产品。 辞退、工资、劳动保险、生活福利和奖惩等事项，按照《中华人民共和国中外合资经营企业劳动管理规定》及其实施办法，经董事会研究制定方案，由合营公司和合营公司的工会 ...
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根据酒店的实际状况提出人事、组织机构设置方案，并按《中华人民共和国合作经营企业劳动管理规定》制订劳动工资计划，根据上述方案计划安排酒店员工工作。2．酒店各级 公司及其分公司投保双方都认为必须的险项，酒店一旦遭受损失可在所投保的险项范围内获得应有的赔偿。所有保险均由委托方投保，保险受益人为委托方，与管理 ...
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。 第二条________有限公司一、_________公司是甲方与_________公司共同提供合作条件设立的中外合作经营企业，注册资金为人民币_________元，经营范围和规模为：在_________________地段开发、建设、销售_________层的_________，设计总建筑面积 ...
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