乙方的权利(1)享有国家法律法规赋予的一切公民权利;(2)享有当地政府规定的就业保障的权利;(2)乙方享受公司试用期工资待遇;(3)享有公司规章制度规定 ,有权决定是否签订正式劳动合同;2.乙方有突出表现,可以要求甲方奖励;3.具有参与公司民主管理、提出合理化建议的权利;4.反对和投诉对乙方试用身份不 ...
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工作内容和要求,按质、按量、按时地完成任务。 2.乙方工资及福利待遇基本工资依据职位和岗位等级标准支付,每年依工作表现调整。所有津贴均已包含在基本工资内,不 的劳动安全、卫生条件达不到规定的标准,严重危害乙方身体健康的;甲方不按合同规定支付乙方劳动报酬和福利待遇的;甲方不履行合同或违反法律、法规规定, ...
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的竞争能力,不断扩大外销市场,保证合作公司的外汇平衡和取得较高的经济效益;9.上述各条以外另有双方协议规定的须由乙方分担的事项。第十九条任何一方因不履行 期间的各项费用分年摊入生产成本。第十章劳动管理、工会第三十一条合作公司职工的雇用、解雇、劳动工资、劳动纪律、劳保福利等事项。除按“中华人民共和国中外 ...
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的竞争能力,不断扩大外销市场,保证合作公司的外汇平衡和取得较高的经济效益;9.上述各条以外另有双方协议规定的须由乙方分担的事项。第十九条任何一方因不履行 期间的各项费用分年摊入生产成本。第十章劳动管理、工会第三十一条合作公司职工的雇用、解雇、劳动工资、劳动纪律、劳保福利等事项。除按“中华人民共和国中外 ...
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合同期内,严格执行“规定”的各项有关条款。二、本合同自年月日至年月日有效。三、乙方自愿人事甲方安排的 工作,并同意实行试用期制度,试用期满考核不合格或不能 、安全制度教育,进行业务技术指导和必要的培训。六、乙方在聘用期间的工资和福利待遇,甲方严格按照“规定”第四条执行。七、合同期间,乙方出现“规定”第 ...
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的各项费用分年摊入生产成本。第十章劳动管理、工会第三十一条合作公司职工的雇用、解雇、劳动工资、劳动纪律、劳保福利等事项。除按“中华人民共和国中外 :1.公司发生严重亏损,无力继续经营时;2.合作一方不履行合作企业合同、章程规定的义务、致使企业无法继续经营;3.因自然灾害、战争等不可抗力遭受严重损失时; ...
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合同期内,严格执行“规定”的各项有关条款。二、本合同自年月日至年月日有效。三、乙方自愿人事甲方安排的 工作,并同意实行试用期制度,试用期满考核不合格或不能 、安全制度教育,进行业务技术指导和必要的培训。六、乙方在聘用期间的工资和福利待遇,甲方严格按照“规定”第四条执行。七、合同期间,乙方出现“规定”第 ...
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合同期内,严格执行“规定”的各项有关条款。二、本合同自年月日至年月日有效。三、乙方自愿人事甲方安排的 工作,并同意实行试用期制度,试用期满考核不合格或不能 、安全制度教育,进行业务技术指导和必要的培训。六、乙方在聘用期间的工资和福利待遇,甲方严格按照“规定”第四条执行。七、合同期间,乙方出现“规定”第 ...
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合同期内,严格执行“规定”的各项有关条款。二、本合同自年月日至年月日有效。三、乙方自愿人事甲方安排的 工作,并同意实行试用期制度,试用期满考核不合格或不能 、安全制度教育,进行业务技术指导和必要的培训。六、乙方在聘用期间的工资和福利待遇,甲方严格按照“规定”第四条执行。七、合同期间,乙方出现“规定”第 ...
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组成技术小组,在筹建处领导下,负责对设计、工程质量、设备材料和引进技术的审查、监督、检验、验收和性能考核等工作。 第三十八条筹建处工作人员的编制、 工会组织集体或个别地订立劳动合同加以规定。劳动合同订立后,报当地劳动管理部门备案。 第四十一条甲、乙方推荐的高级管理人员的聘请和工资待遇、社会保险、福利、 ...
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