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工时、休息日加班无法安排补休、法定节假日加班,甲方按《劳动法》第四十四条规定支付加班工资。 四、劳动报酬第四条 甲方采用以下第____种形式向乙方 年,试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限劳动合同,试用期不得超过六个月。双方约定试用期工资不得低于甲方相同岗位最低档工资或者合同约定 ...
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在平等自愿,协商一致基础上,根据国家和省有关法律、法规,签订本合同,共同遵守执行。 一、合同期限本合同为__________劳动合同。合同期从__________ 安全、卫生条件恶劣,严重危害乙方身心健康;(3)甲方不能按照劳动合同约定支付劳动报酬和提供福利待遇;(4)依法服兵役或经甲方同意自费 ...
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终止。3.以完成________________(生产工作)为期限。该生产工作完成后,双方终止劳动合同。本合同在用工前签订劳动关系自用工之日起开始建立。 三 ,乙方可以随时解除劳动合同 (一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件; (二)未及时足额支付劳动报酬; (三)未依法为乙方缴纳 ...
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还包括下列问题:(1)劳动者在同一用人单位连续工作满10年以上,当事人双方同意延续劳动合同,如果劳动者提出订立无固定期限劳动合同,应当订立无固定期限 ,每月不得超过36小时。加班工作,用人单位需按照《劳动法》规定支付劳动报酬。 (4)当事人双方应当在合同中明确约定工资条款,最低工资保障制度以及 ...
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手段强迫劳动;3.甲方不能按照本合同规定支付劳动报酬或提供劳动条件。第二十条 乙方有下列情形之一,甲方不得依据本合同第十六条解除终止本合同:1.患病或 钢笔填写,字迹清楚,文字简练、准确。本合同一经签订,不得涂改。 六、当事人约定其他内容、劳动合同变更书及续订书在本合同内填写不下时,可加附纸。 ...
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月。以完成一定工作任务为期限劳动合同或者劳动合同期限不满三个月,不得约定试用期。试用期包含在劳动合同期限内。劳动合同仅约定试用期,试用期不成立,该 履行期间,甲方根据国家、省、市有关规定,视生产经营状况和乙方工作业绩,适当调整乙方劳动报酬。 六、社会保险和福利待遇第十七条 甲方按国家、省、市 ...
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签订本合同,共同遵守本合同所列条款。 ?第一条劳动合同期限甲方聘用乙方到甲方从事储蓄工作,劳动合同期限为______年。本合同生效日期为______年______月 )甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由手段强迫劳动;(二)甲方未按照劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件;(三)法律、法规规定 ...
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暂行办法》及有关法律、法规规定,甲乙双方在平等自愿、协商一致基础上,签订本合同。 一、合同期限1.有固定期限自________年_______月_______日 :1.在试用期内;2.甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由手段强迫劳动;3.甲方未按劳动合同约定支付劳动报酬或者提供符合国家规定 ...
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情形之一,乙方可以随时通知甲方解除劳动合同: 1.在试用期内; 2. 甲方未按照劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件; 3.甲方以暴力.威胁或者非法 同一用人单位连续工作满十年以上,当事人双方同意续延劳动合同,员工提出订立无固定期限劳动合同,或深圳户籍员工,男职工连续工龄满二十五年.女 ...
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办法,并报劳动部门备案。甲方应按照国家法律、法规和我省有关规定,合理安排乙方工作和休息时间。 五、社会保险和福利待遇第十条甲方依法参加工伤社会保险,按规定缴纳 劳动合同约定支付劳动报酬;4.甲方不能按照国家规定和本合同约定确保劳动条件。第十九条有下列情况之一劳动合同终止:1.固定期限劳动 ...
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