应给予乙方_________月的患病或非因工负伤的医疗期，乙方在医疗期内患病的医疗费用甲方负担_________％。 第十一条乙方应遵守的劳动纪律是_________。 第 ，但应提前三十日以书面形式通知乙方： 1．乙方患病或非因工负伤，医疗期满后，不能从事原工作的； 2．乙方劳动未达到劳动合同规定的 ...
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金额为_________元。第十条甲方应给予乙方______月的患病或非因工负伤的医疗期，乙方在医疗期内患病的医疗费用甲方负担_____％。 第十一条乙方应遵守的劳动纪律是___________________________________________________。 第十二条本合同所依据的 ...
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五章保险与福利第三十条企业应按照国家有关部门关于社会保险的有关规定缴纳和代扣代缴养老、失业、医疗和工伤等社会保险费用，工会有权予以监督。第三十一条企业按规定每月提取工资总额20％的福利费用和7.5％的职工医疗费用，每年从税后利润中提取10％的福利奖励基金，用于职工集体福利和奖励， ...
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俱乐部会员特约医院全程导医服务：急诊、门诊、会诊、住院、手术（医院发生费用自理，特约医院名单详见附件2）6）为乙方安排保健医生提供健康咨询及全程健康跟踪7）适时举办________讲座及____________沙龙 8）为乙方适时提供相关医疗信息、保健知识。 4．双方在合作的过程中如有争议，本着真诚 ...
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，企业与实习学生不具有劳动合同关系，企业一般不为实习学生提供各种福利、社会保险、医疗及其他待遇，但乙方根据工作需要且在学生自愿的前提下，在学生毕业后聘用 制度和其他有关规章制度。。 4．除因乙方工作原因导致是实习学生伤病外，其他医疗费用按学校相关规定处理。 5．协助督促实习学生在实习结束时将属于乙方及 ...
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甲方应给予乙方____月的患病或非因工负伤的医疗期，乙方在医疗期内患病的医疗费用甲方负担___％。 第十一条 乙方应遵守的劳动纪律是__________。 第十二 合同，但应提前三十日以书面形式通知乙方： 1．乙方患病或非因工负伤，医疗期满后，不能从事原工作的； 2．乙方劳动未达到劳动合同规定的质量 ...
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结合，奖金根据对乙方的用工考核情况由用工单位发放。5．乙方在聘用期内发生的医疗费用自理。在工作时间、工作场所因突发病导致死亡，甲方给予乙方一次性抚恤金，一次性 ；3．被依法追究刑事责任；4．不履行聘用岗位合同规定的义务；5．患病医疗终结后且不能继续从事聘用岗位工作；6．聘用合同签订时所依据的客观情况 ...
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健康检查前一天，按受检人数备妥检查用具，如需消毒则应事先消毒完成备用。（十一）乙方如有发生危害甲方学生身体安全情事者应负担相关医疗费用。 七、契约时效本合约有效期间自签约日起至__________年__________月__________日止。但有下列情事之一者，甲方得解除或终止本契约，乙方不得 ...
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共同财产分割折价款。三、女方自愿自筹______元人民币作为父母义务抚养子女期间的医疗费用，若以上钱款不足以支付以上医疗费用，超出______部分，由男方承担。四、双方各自名下的其它财产归各自所有。五、夫妻双方在婚姻关系存续期间内无其它共同债权债务；个人名下的债权债务离婚后由 ...
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。为保障子女的居住和生活环境，女方放弃该套房产的共同财产分割折价款。三、女方自愿自筹______元人民币作为父母义务抚养子女期间的医疗费用，若以上钱款不足以支付以上医疗费用，超出______部分，由男方承担。四、双方各自名下的其它财产归各自所有。五、夫妻双方在婚姻关系存续期间内无其它共同债权债务; ...
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