）有固定期限合同。期限___________ 年，自_______年_______月_______日至_______年_______月_______日。（二）无固定期限合同。自_________年_________月_______日起。（三）以完成一定工作任务为期限的合同。具体为： ...
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______月______日止。2．无固定期限：从________年______月______日起至本合同约定的终止条件出现时止（不得将法定解除条件约定为终止条件）。3 委托代理人）和职工（乙方）亲自签章，并加盖用人单位公章（或者劳动合同专用章）方为有效。 三、本合同中的空栏，由双方协商确定后填写，并 ...
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、有固定期限劳动合同。本合同期限为_________年（月），自_________年____月_______日起至_______年_____月______日止。 二、无固定期限，自 纪律对乙方实行管理。 第七条本合同的解除、变更、终止一、经甲乙双方协商一致，本合同可以变更或解除。二、以完成一定的工作为 ...
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年______月______日止。2．无固定期限。本合同除可因甲方生产经营发生变化或在定期考核中发现乙方未能认真履行本合同规定的劳动义务而依法予以终止外，其他终止 。但不免除乙方应依约承担的责任。（八）有下列情形之一，甲方不得解除劳动合同：乙方患职业病或因工负伤，医疗终结期内，或医疗终结后经市、县级 ...
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年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。（二）无固定期限，自_________年_________月_____日起到终止劳动合同条件出现时止。其中，试用期_________个月，自_______年_________月 ...
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试用期_____个月，自_____年_____月_____日起至____年____月_____日止。 2、本合同为无固定期限合同，自_____年_____月_____日起至本合同 合同第八条4款和6款（2）项规定由甲方解除劳动合同的，甲方按乙方在本单位工作年限，每满一年发给相当于一个月工资的经济补偿金 ...
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日起至_____年_____月_____日止。 (二)无固定期限：自____年____月____日起至甲乙双方约定的劳动合同终止条件出现止。 (三)以完成一定的 期，以书面形式通知甲方。但有下列情形之一的，可以随时通知甲方解除劳动合同： 1.在试用期内的； 2．甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的 ...
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以下第____种形式确定劳动合同期限： 1．有固定期限：自____年____月____日起至____年____月____日止。 2．无固定期限：自____年____ 公开或者泄漏。 （十七）乙方违反劳动纪律，甲方可根据本单位依法制定的规章制度，给予相应的处理。 六、劳动合同的解除和终止 （十八）甲乙 ...
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起，到____年___月___日止； 2.无固定期限：从_____年___月___日起； 3.以完成一定的工作为期限；从___年___月___日起，到 劳动合同的； 5.由于主管部门调动或转移乙方工作单位而解除劳动合同，未造成失业的。 十一、商业秘密和竞业限制 1.甲方采取了保密措施保护的商业秘密， ...
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选择以下第___种形式确定劳动合同期限：（一）有固定期限：自___年___月___日起至___年__月__日止。（二）无固定期限：自___年__ 劳动合同的证明书或者相关文件。 七、经济补偿与赔偿（十九）甲方依法解除乙方劳动合同，应当支付乙方经济补偿金的，按照《劳动法》及有关规定执行。乙方根据《劳动法 ...
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