公司雇员的技术水平。 6．2乙方同意向合营公司选拔的雇员按下述技术范围提供培训：__________产品的制造、发展、销售和使用；____________加工生产及有关工厂实习；培训其他有关的技术待合营公司与乙方协商而定。 6．3乙方不提供与制造、销售或维修保养该产品无直接关系的任何事宜的培训，亦不 ...
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乙方选定使用的教练车类型，非经甲方同意，不得更换。如因教练车车况不佳致影响训练，经乙方反映，甲方更换同类型的其他教练车。 第九条 乙方于甲方训练场内上课、实习驾驶或于场外道路驾驶，因未遵守相关道路交通安全法规行车，或因未遵照讲师或教练之指导，而发生事故或肇事，应自行负担民事责任。但其原因可归责于讲师 ...
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（3种技术：______，______，______） 2、__________________一台 3、____________一台 4、样品______个（学员亲自动手实习） 5、__________________ 6、教学软件一套 7、技术资料一份 8、凡学员可以享受样品款式订做业务，及 ...
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向人力资源部报到后半月内，公司退还保证金。受训员工若未通过结业考试，公司将从其保证金中扣除与工资、培训相关费用（含学杂费、书费、调研费、实习费、上机费、住宿费、交通费等）后，退还其保证金余额。 第十三条 受训员工在学习期间成绩优异，有杰出表现，公司将视情况给予奖励。 公司： ...
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处分。 四、乙方委培期满，获得毕业证书及相关学位证书，英语达到_________级，计算机达到_________级。 五、委培期间，甲方负责乙方预约就业单位每年一次实习活动。 六、乙方委培期间因自身原因不愿到原约定就业单位就业的，应在毕业前一学期向甲方提前提出解约理由，甲方负责与用人单位联系，甲方 ...
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元，在每学年开学时付给乙方，委托培养研究生凭交费单据注册入学。2．甲方负责协助乙方搞好委托培养研究生业务学习、政治思想等工作，在可能情况下协助提供实习场所、资料、研究课题以及有利地完成其学业的有关条件。 四、委托培养研究生，因种种原因不能坚持学习者，经乙方批准，可办理休学或退学手续，凡在校 ...
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义务1．甲方免费提供招商资料及《专营店营运手册》，同时对乙方的经营进行指导和帮助，并对乙方管理人员（含市场人员、仓管人员、营业店长）给予培训及实习机会，乙方来甲方公司培训总人数在_____人以内，时间不超过_____天，食宿费用由甲方承担，超出部分由乙方自行承担。2．甲方必须在收到乙方货款后（汇款、 ...
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公司雇员的技术水平。 6．2 乙方同意向合营公司选拔的雇员按下述技术范围提供培训：__________产品的制造、发展、销售和使用；__________加工生产及有关工厂实习；培训其他有关的技术待合营公司与乙方协商而定。 6．3 乙方不提供与制造、销售或维修保养该产品无直接关系的任何事宜的培训，亦不 ...
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及时提出有针对性的职工培训建议。 第四十七条 用人单位应逐步实行职业资格准入制度、持证上岗制度和岗位培训制度，以及职工上岗前培训或到生产一线的培训实习制度。对国家、自治区实行就业准入制的岗位，必须经特种专门培训并取得资格证后方能上岗。 第四十八条 用人单位根据职工岗位规定的要求，鼓励职工按照专业对口 ...
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5．实验班学生一年学习期满，考试合格保证到委培大学学习深造；??6．委培班和普通班（升学）班学生毕业愿意就业者，学校保证100％安置工作，并保证实习期间收入不低于______元，正式工作时月收入不低于______元；7．工作后的学生，学校保证对其进行跟踪服务，并确保因单位原因失业者，五年内的免费再 ...
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