时所依据的客观情况发生重大变化，致使合同无法履行，经协商不能就变更合同达成协议，由甲方单方面解除合同的；5．甲方未按照本合同约定支付工作报酬、提供工作条件 手段强迫工作，乙方单方面解除本合同的；7．甲方被撤销、解散，不能安置乙方就业的。经济补偿金应以乙方解除或者终止本合同前12个月的月平均工资为标准， ...
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的业务范围内使用。２．合营公司的全部高级职员，职工将与合营公司签订保密协议，保证对在他们就业期间所接触的保密资料、专有技术和技术予以保密，这种保密协议可包括 提供培训。乙方将派他自己的技术人员到公司，以便在公司的工厂内提供现场培训。２．本协议不包括公司自己开发的ｄ类产品。公司应按照合营合同第７．０２条 ...
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的业务范围内使用。２．合营公司的全部高级职员、职工将与合营公司签订保密协议，保证对在他们就业期间所接触的保密资料、专有技术和技术予以保密，这种保密协议可包括 提供培训。乙方将派他自己的技术人员到公司，以便在公司的工厂内提供现场培训。２．本协议不包括公司自己开发的ｄ类产品。公司应按照合营合同第７．０２条 ...
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的业务范围内使用。２．合营公司的全部高级职员、职工将与合营公司签订保密协议，保证对在他们就业期间所接触的保密资料、专有技术和技术予以保密，这种保密协议可包括 提供培训。乙方将派他自己的技术人员到公司，以便在公司的工厂内提供现场培训。２．本协议不包括公司自己开发的ｄ类产品。公司应按照合营合同第７．０２条 ...
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的业务范围内使用。 ２．合营公司的全部高级职员，职工将与合营公司签订保密协议，保证对在他们就业期间所接触的保密资料、专有技术和技术予以保密，这种保密协议可包括 培训。乙方将派他自己的技术人员到公司，以便在公司的工厂内提供现场培训。 ２．本协议不包括公司自己开发的Ｄ类产品。公司应按照合营合同第７．０２条 ...
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