假日）3．上述工资应以乙方人员到达______国之日起到离开______国之日止计算． 4．乙方于每月末将乙方人员该月的工资，包括加班费，列具清单提交 费，其重量为20公斤． 第五条 1．甲方负责乙方人员的住宿费．在工作时间和加班时间提供从居住地到工地的交通工具．负责国营医院的医疗费． 2．乙方人员的 ...
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天 3．上述工资应以乙方人员到达________国之日起到离开________国之日止计算。 4．乙方于每月末将乙方人员该月的工资，包括加班费，列具 人员应尊重________当地的风俗习惯。 2．甲方应为乙方人员提供工作方便，不干涉其工作时间以外和住地内的社会活动自由，尊重乙方人员的生活习惯以及对 ...
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经要求应向工程师或工程师的代表出示保险单和支付本期保险费的收据。 24．工人遭受工作事故（1）对由于承包人或任何分包人所雇用的任何工人或其他人员遭受任何工伤事故 中所指定的开工期限的最后1天起算，或根据文件第44条允许的延长时间计算。 44．竣工期限的延长如果任何额外的或追加的工作量，或可能发生的不论 ...
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甲方为乙方提供必要的劳动条件和劳动工具，建立健全生产工艺流程，制定操作规程、工作规范和劳动安排卫生制度及其标准。甲方应按照国家或北京市有关部门的规定组织安排 ”中选择一种。 定时工作制是指对于职责范围可以用固定工作时数限制的乙方实行的工作时间制度；综合计算工时工作制和不定时工作制是指对于职责范围不能受 ...
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保护和劳动条件 第四条甲方安排乙方执行_________工时制度。执行标准工时制的，乙方每日工作时间8小时，每周工作40小时。执行综合计算工时工作制的，乙方平均每天工作 相当于甲方上年月平均工资1个月工资的经济补偿金，不满1年的按1年计算，如乙方解除本合同前12个月的平均工资高于甲方上年月平均工资，按 ...
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。3．上述工资应以乙方人员到达_________国之日起到离开_________国之日止计算。4．乙方于每月末将乙方人员该月的工资，包括加班费，列具 人员应尊重_________当地的风俗习惯。2．甲方应为乙方人员提供工作方便，不干涉其工作时间以外和住地内的社会活动自由，尊重乙方人员的生活习惯以及对 ...
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。甲方应完全保障乙方获得租船人或其他有关方面给予的利益。 三、工作时间及加班费乙方通常工作时间为每天8小时，每周40小时，星期六、星期日为固定加班，每周56小时 ，元旦1天，国庆节3天），乙方在上述法定节日的工资按双倍日基薪计算。 四、伙食费乙方的伙食费标准为每天不低于4.5美元，具体的食物和物品供应 ...
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。4．甲方安排乙方的_________工作岗位，属于综合计算工时制，双方依法执行综合计算工时工作制规定。（二）甲方严格遵守法定的工作时间，控制加班加点，保证乙方 ，停产，转产确实无法履行劳动合同的规定，或由于上级主管机关决定改变了工作任务、性质；5．由于不可抗力或由于一方当事人虽无过失但无法防止的外因 ...
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．4乙方应根据中国法律及其政府有关工作时间的规定，遵守法定工时制度，乙方安排中国员工加班的，应支付加班费；加班费的计算方法为： 工作日加班=月工资÷20.92天 公司有关理赔规定承担全部赔偿责任； 10．11乙方应当为其派遣境外，国外工作或培训的中国员工投保境外人身意外险和医疗保险。未予投保而中国员工 ...
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性别：________________________民族：________________________出生年月：____________________参加工作时间：________________学历：________________________专业技术职务任职资格： ...
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