等问题考虑，提前通知乙方并征得同意，按规定发给加班加点费。（2）劳动报酬：按国家有关规定和单位的实际情况，根据乙方的岗位和承担任务，甲乙双方协商定为每月 措施，严重损害工人身体健康的；（2）甲方不按合同规定发放工资或连续两个月不支付工资的；（3）人格受到甲方负责人侮辱的；（4）甲方不履行劳动合同，或 ...
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乙方报酬______________元，在每月财务报表完成后支付。 三、甲方的权利和义务1．为乙方安排财务会计工作，分配与财务有关的任务；2．监督检查乙方工作情况；3．使乙方及时获取劳动报酬；4．为乙方履行职务提供一定的工作条件； 四、乙方的权利和义务1．依法履行会计 ...
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,按规定给予乙方享受节日假,年休假,婚假,丧假,产假,看护假等带薪假期,并按本合同约定的正常工作时间工资及有关政策法规规定的计算方法支付工资. 四,劳动报酬 (一)乙方正常工作时间的工资标准(计算加班工资基数),按下列第( )种形式执行,并不得低于当地最低工资标准及本单位集体合同约定的标准. 1, ...
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实行日工作制，每日为小时制，每月预计加班小时，月加班时间不超过３６小时。２．劳动报酬：（１）按规定甲方结汇后的职工工资部分，由甲方依照政府现行有关规定办理 打架斗殴，严重影响社会秩序或犯有其他严重错误的。４．乙方有下列情况之一的，甲方不得解除合同：①合同期限未满，又不符合本合同第六条第３项所列情形的； ...
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实行日工作制，每日为小时制，每月预计加班小时，月加班时间不超过３６小时。２．劳动报酬：（１）按规定甲方结汇后的职工工资部分，由甲方依照政府现行有关规定办理 打架斗殴，严重影响社会秩序或犯有其他严重错误的。４．乙方有下列情况之一的，甲方不得解除合同：①合同期限未满，又不符合本合同第六条第３项所列情形的； ...
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实行日工作制，每日为小时制，每月预计加班小时，月加班时间不超过３６小时。２．劳动报酬：（１）按规定甲方结汇后的职工工资部分，由甲方依照政府现行有关规定办理 打架斗殴，严重影响社会秩序或犯有其他严重错误的。４．乙方有下列情况之一的，甲方不得解除合同：①合同期限未满，又不符合本合同第六条第３项所列情形的； ...
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实行日工作制，每日为小时制，每月预计加班小时，月加班时间不超过３６小时。２．劳动报酬：（１）按规定甲方结汇后的职工工资部分，由甲方依照政府现行有关规定办理 打架斗殴，严重影响社会秩序或犯有其他严重错误的。４．乙方有下列情况之一的，甲方不得解除合同：①合同期限未满，又不符合本合同第六条第３项所列情形的； ...
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工作岗位的实际情况，按国家有关规定向乙方提供必要的劳动保护用品。4、甲方可根据工作需要组织乙方参加必要的业务知识培训。四、劳动报酬乙方在聘用 2)甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫乙方工作的;(3)甲方未按聘用合同约定支付劳动报酬或者提供工作条件的。(二) 乙方的义务1.必须按时、按质、 ...
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实行日工作制，每日为小时制，每月预计加班小时，月加班时间不超过３６小时。２．劳动报酬：（１）按规定甲方结汇后的职工工资部分，由甲方依照政府现行有关规定办理 打架斗殴，严重影响社会秩序或犯有其他严重错误的。４．乙方有下列情况之一的，甲方不得解除合同：①合同期限未满，又不符合本合同第六条第３项所列情形的； ...
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的人员予以清退。 4.及时提供由甲方供应的施工机械设备、周转材料。建筑施工劳务合同范文节选! 5.按本合同约定，向乙方支付劳动报酬。 6.统筹安排、 等方面的教育;依据国家法律法规及公司相关规章制度、监督、监控乙方的相关工作实施情况，使其体系有效运行。 2.乙方应遵守工程建设安全生产有关管理规定，严格 ...
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