奖励等事项，按照《中华人民共和国中外合资经营企业劳动管理规定》及其有关规定，经董事会研究制定方案，由合资公司和合资公司的工会组织集体或与员工个别订立劳动 企业法》的规定提取储备金，企业发展基金及职工福利奖励基金每年提取的比例由董事会根据公司经营情况讨论决定。第二十五条合资公司的会计年度从每年一月一日起 ...
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奖惩等事项，按照《中华人民共和国中外合资经营企业劳动管理规定》及其实施办法，经董事会研究制定方案，由合营公司和合营公司的工会组织集体或个别地订立劳动合同 六条合营企业的财务审计聘请在中国注册的会计师审查、稽核，并将结果报告董事会和总经理。如乙方认为需要聘请其他国家的审计师对年度财务进行审查，甲方应予以 ...
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奖惩等事项，按照《中华人民共和国中外合资经营企业劳动管理规定》及其实施办法，经董事会研究制定方案，由合营公司和合营公司的工会组织集体或个别地订立劳动合同 六条合营企业的财务审计聘请在中国注册的会计师审查、稽核，并将结果报告董事会和总经理。如乙方认为需要聘请其他国家的审计师对年度财务进行审查，甲方应予以 ...
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选择土建施工部门２２６土建工程的施工监督２２７培训技术人员，管理人员２２８技术转让２２９董事会批准的其它服务项目（注：可根据具体情况订立）２３合营公司将根据上述 推荐及聘用的高级管理人员。高级工程技术人员的工资及福利待遇等问题由董事会讨论决定。 第十一章技术和服务的提供１１１合营双方长期合作的一个重要 ...
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能参与其他经济组织的营业进行竞争。总经理或其他高级管理人员贪污和严重失职，董事会随时有权辞退他们。公司的董事长及董事要在其他公司担任同样的职务，而 协议。 9.5协议期内任何一方无权单方面宣布退出或终止，而终止协议必须取得董事会一致通过。 9.6由于一方破产或其他原因无法继续经营，可提出自愿终止。 第 ...
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时，要求董事、高级管理人员予以纠正； （四）提议召开临时股东会会议，在董事会不履行本法规定的召集和主持股东会会议职责时召集和主持股东会会议； （五） 注：由股东自行确定，如股东不作具体规定应将此条删除） 监事可以列席董事会会议。 第二十一条 监事会每年度至少召开一次会议，监事可以提议召开临时监事会会议 ...
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奖惩等事项，按照《中华人民共和国中外合资经营企业劳动管理规定》及其实施办法，经董事会研究制定方案，由合营公司和合营公司的工会组织集体或个别地订立劳动合同 _________年。合营公司的成立日期为合营公司营业执照签发之日。经一方提议，董事会会议一致通过，可以在合营期满六个月前向对外经济贸易部（或其委托 ...
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十二章筹备和建设 第三十五条合营公司在筹备、建设期间，在董事会下设立筹建处。筹建处由______人组成，其中甲方______人，乙方_________人 等事项，按照《中华人民共和国中外合资经营企业劳动管理规定》及其实施办法，经董事会研究制定方案，由合营公司和合营公司的工会组织集体或个别地订立劳动合同 ...
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不能参与其他经济组织的营业进行竞争。总经理或其他高级管理人员贪污和严重失职，董事会随时有权辞退他们。公司的董事长及董事要在其他公司担任同样的职务，而 补充协议9．5 协议期内任何一方无权单方面宣布退出或终止，而终止协议必须取得董事会一致通过。9．6 由于一方破产或其他原因无法继续经营，可提出自愿终止。 ...
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条办理。3．4．1注册资本的增加转让或以其它方式处置，均经董事会通过。并报原审批机关办理登记手续。3．4．2合营一方向第三者 乙方推荐__________名。正副总经理任期为__________年。8．2总经理的职责是负责执行董事会的决议，组织和领导合营公司的经营管理工作，副总经理根据合营章程的规定， ...
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