第二条工作岗位、工作职责??1．具体工作岗位及其工作职责由丙方与乙方在岗位合同中确定。??2．丙方可根据生产经营需要，以及依照乙方的能力（专业、工作、体力 1．有下列情形之一的，甲方可以不提前通知乙方解除合同，辞退乙方：（1）在试用期被证明不符合丙方录用条件；（2）严重违反劳动纪律或者丙方规章制度的 ...
//hetong.110.com/hetong_5207.html-了解详情
，停止施工超过56天，发包人仍不支付工程款（进度款），承包人有权解除合同。45．3发生本通用条款第39．2款禁止的情况，承包人将其 1发包人应按约定的时间和要求完成以下工作：（1）施工场地具备施工条件的要求及完成的时间：___________________________。（2）将施工所需的水、电、 ...
//hetong.110.com/hetong_4798.html-了解详情
应安排乙方同等时间倒休或依法支付加班加点工资。第六条甲方为乙方提供必要的劳动条件和劳动工具，制定工作规范和劳动安全卫生制度及其标准。甲方应按照国家或当地 提前三十日向工会或者全体职工说明情况，听取工会或者职工的意见，并向劳动行政部门报告后，可以解除合同。第二十五条乙方有下列情形之一，甲方不能依据本合同 ...
//hetong.110.com/hetong_4744.html-了解详情
合同期限未满，又不符合本条的第（五）款规定和双方约定的其他可以解除劳动合同条件的；2．由甲方出资培训（包括上大学、中专、技工学校学习等）没 的人民法院起诉。 十二、双方需要明确的其他事项_________。 十三、在合同期内，如本合同的条款与国家、省、市有关劳动管理新规定不符，双方按新规定执行。 甲方 ...
//hetong.110.com/hetong_4742.html-了解详情
起至_________年_________月_______日止。2．无固定期限，自_________年_________月_______日起到终止劳动合同条件出现时止。其中，试用期______个月，自_________年_________月_________日起至_________年_____月 ...
//hetong.110.com/hetong_4737.html-了解详情
的；? 2．严重违反劳动纪律或甲方依法制定的规章制度，符合开除、除名、辞退条件的；? 3．严重失职，营私舞弊或泄露商业秘密，对甲方的利益造成重大损害 合同，应当提前三十日书面通知甲方，超过三十日甲方应当办理解除合同手续。? 乙方依前款规定解除本合同，给甲方造成经济损失的，应当赔偿甲方的以下经济损失：? ...
//hetong.110.com/hetong_4715.html-了解详情
地震等自然灾害。2．不可抗力事件发生后，承包方应立即通知工程师，产大力所能及的条件下迅速采取措施，尽力减少损失，发包方应协助承包方采取措施。不可抗力事件结束后48 2．停止施工超过56天，发包方仍不支付工程款（进度款），承包方有权解除合同。3．承包方将其承包的全部工程转包给他人或者肢解以后以分包的名义 ...
//hetong.110.com/hetong_4684.html-了解详情
地震等自然灾害。2．不可抗力事件发生后，承包方应立即通知工程师，产大力所能及的条件下迅速采取措施，尽力减少损失，发包方应协助承包方采取措施。不可抗力事件结束后48 2．停止施工超过56天，发包方仍不支付工程款（进度款），承包方有权解除合同。3．承包方将其承包的全部工程转包给他人或者肢解以后以分包的名义 ...
//hetong.110.com/hetong_4680.html-了解详情
等自然灾害。2．不可抗力事件发生后，承包方应立即通知工程师，产大力所能及的条件下迅速采取措施，尽力减少损失，发包方应协助承包方采取措施。不可抗力事件结束后 ．停止施工超过_________天，发包方仍不支付工程款（进度款），承包方有权解除合同。3．承包方将其承包的全部工程转包给他人或者肢解以后以分包的 ...
//hetong.110.com/hetong_4674.html-了解详情
，工资不低于__________元，其中试用期间工资为__________元。 四、劳动保护和劳动条件第五条甲方安排乙方每日工作时间不超过8小时，每周不超过40小时，甲方 的；4．被依法追究刑事责任的。第十六条下列情形之一，甲方可以解除合同，但应提前三十日以局面形式通知乙方：1．乙方患病或非因工负伤 ...
//hetong.110.com/hetong_4643.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务