标明商业秘密，乙方均负有保密义务。商业秘密的范围包括以下信息：（一）总部许可甲方使用的经营诀窍，包括总部制定的特许经营手册及总部通过书面文件形式载明的 _________个月通知过甲方，并按照前款规定办理移交手续，在实施脱密措施期满后，方可终止劳动合同。十、保密津贴在乙方任职期间，甲方每月向乙方发放 ...
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标明商业秘密，乙方均负有保密义务。商业秘密的范围包括以下信息：（一）总部许可甲方使用的经营诀窍，包括总部制定的特许经营手册及总部通过书面文件形式载明的 _________个月通知过甲方，并按照前款规定办理移交手续，在实施脱密措施期满后，方可终止劳动合同。十、保密津贴在乙方任职期间，甲方每月向乙方发放 ...
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标明商业秘密，乙方均负有保密义务。商业秘密的范围包括以下信息：（一）总部许可甲方使用的经营诀窍，包括总部制定的特许经营手册及总部通过书面文件形式载明的 _________个月通知过甲方，并按照前款规定办理移交手续，在实施脱密措施期满后，方可终止劳动合同。十、保密津贴在乙方任职期间，甲方每月向乙方发放 ...
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标明商业秘密，乙方均负有保密义务。商业秘密的范围包括以下信息：（一）总部许可甲方使用的经营诀窍，包括总部制定的特许经营手册及总部通过书面文件形式载明的 _________个月通知过甲方，并按照前款规定办理移交手续，在实施脱密措施期满后，方可终止劳动合同。 十、保密津贴在乙方任职期间，甲方每月向乙方发放 ...
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标明商业秘密，乙方均负有保密义务。商业秘密的范围包括以下信息：（一）总部许可甲方使用的经营诀窍，包括总部制定的特许经营手册及总部通过书面文件形式载明的 _________个月通知过甲方，并按照前款规定办理移交手续，在实施脱密措施期满后，方可终止劳动合同。 十、保密津贴在乙方任职期间，甲方每月向乙方发放 ...
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《劳动合同法》的规定变更、解除、终止劳动合同。 5.3公司行政人事部负责员工的招聘、解聘等工作。 5.4公司行政人事部实施劳动合同管理的各项具体工作，具体 秘密，不得在任何时候以任何方式将有关公司的任何资料（包括但不限于非专利技术和经营信息）泄露给任何人； 4.2员工违反保密规定为严重违反公司劳动纪律 ...
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都结合起来 7.10完成证书 7.11保证 第八条 纠纷、仲裁和终止合同 8.01纠纷 8.02仲裁 8.03强制实施 8.04继续执行的义务 8.05暂停付款 8.06 他的服务合同之前由于超出了服务承包者所能控制范围的情况，又未经雇主许可而辞职、被解职或被撤走的情况下，服务承包者应当在不给雇主增加 ...
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起来7．10完成证书7．11保证第八条纠纷、仲裁和终止合同8．01纠纷8．02仲裁8．03强制实施8．04继续执行的义务8．05暂停付款8．06终止 人员在完成他的服务合同之前由于超出了服务承包者所能控制范围的情况，又未经雇主许可而辞职、被解职或被撤走的情况下，服务承包者将不给雇主造成费用而提供一个 ...
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或可能违反上述法律和法规的任何规定，________可在任何时候不经任何事先通知终止向您提供服务。 4． 您的注册义务为了能使用本服务，您同意以下事项 呈现之赞助广告或资讯所包含之「内容」，?受到著作权、商标、服务商标、专利或其他专属权利及法律之保护。未经________或广告商明示授权，您同意不修改 ...
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之所有权权益。甲方同乙方签署本协议并不构成甲方向乙方转让或是许可或是给予任何与甲方产品有关的专利权，专利申请权，应用技术诀窍及其他专有技术信息的所有权。乙方 可能给对方带来的损失。不可抗力持续超过三个月，任何一方均可书面通知对方终止本协议，并立即生效。 11．其他11．1 通知按照本协议的要求发出的 ...
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