运转工作制。第八条 甲方安排乙方的 工作岗位，属于综合计算工时工作制岗位，双方依法执行综合计算工时工作制规定。甲方安排乙方的 工作岗位，属于不定时工作制岗位， 劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书后依法向当地人民法院提起诉讼。 第三十二条 本合同的附件如下：1： 2： 3 ...
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提供工资清单。 第十条 甲方安排乙方延长工作时间或者在休息日、法定节假日工作的，应依法安排乙方补休或者按照国家相关规定向乙方支付加班工资。 五、社会保险和福利待遇 双方因履行本劳动合同发生劳动争议，可以协商解决。协商不成的，可以依法申请仲裁、提起诉讼。 第三十一条 本劳动合同未尽事宜，按国家和地方有关 ...
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一致，对乙方的工资报酬选择确定___________条款：A．乙方的工资报酬按照甲方依法制定的规章制度中的内部工资分配办法确定，根据乙方的工作岗位确定其每月工资 书面申请。对仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。 （三）甲方违反劳动法律、法规和规章，损害乙方合法权益的， ...
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。（六）乙方事假期间，甲方扣除工资的标准为______________________。（七）乙方依法享有带薪假期（婚假、丧假、年休假、探亲假）期间的工资，按乙方 书面申请。对仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。（二）甲方违反劳动法律、法规和规章，损害乙方合法权益的， ...
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办法、业主委员会的组成与任期、工作经费、印章管理使用等事项由业主大会议事规则依法作出约定。 第五条共有部分所有权根据有关法律法规和物业买卖合同，业主享有以下物业 。3．违反本公约的，由业主委员会督促改正，也可由相关当事人依法申请仲裁或向人民法院提起诉讼。 第二十二条定义1．本公约所称物业的专有部分，是 ...
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争议，当和解或调解不成时，选择下列第_______种方式解决：（1）将争议提交______________仲裁委员会仲裁；（2）依法向______________人民法院提起诉讼。 五、其他16．合同份数16．2 双方约定合同副本_______份，其中，委托人_______份，受托人_______份 ...
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、乙双方协商，可以签订补充协议。 七、社会保险和福利（一）甲乙双方必须依法参加社会保险，甲方按所在地规定的一定比例按月为乙方缴纳养老、医疗、工伤、 委员会提出书面申请。对仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。（二）甲方违反劳动法律、法规和规章，损害乙方合法权益的，乙方有 ...
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双方协商一致，对乙方的工资报酬选择确定条款： A 、乙方的工资报酬按照甲方依法制定的规章制度中的内部工资分配办法确定，根据乙方的工作岗位确定其每月工资为 提出书面申请。对仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。 （二）甲方违反劳动法律、法规和规章，损害乙方合法权益的，乙方 ...
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合同所约定的义务。任何一方不履行或不完全履行本合同所约定义务的，应当依法承担违约责任。11.2 借款人未按本合同约定办理并提取借款的，贷款人有权按 应当通过协商解决；协商不成或者不愿协商的，任何一方均可向贷款人住所地人民法院提起诉讼。 17.2 各贷款人之间在履行本合同的过程中发生争议的，应当召开社团 ...
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诉讼代理人代为承认、放弃或者变更诉讼请求、进行和解，提起反诉或者上诉，必须有被代理人的特别授权。 三、甲方必须真实地向乙方叙述案情，提供证据。 四、乙方必须按时出庭，依法维护甲方的合法权益。 五、甲方按国家有关规定向乙方缴纳案件代理费人民币______元。 六、本合同有效期 ...
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