、劳动保护和劳动条件 (一)甲乙双方执行国家劳动安全卫生法律、法规、规程和标准。甲方对乙方进行劳动 安全卫生教育，防止事故，减少职业危害。 (二)甲方为 。 (三)乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同； 1．在试用期内被证明不符合录用条件的； 2．严重违反劳动纪律或者甲方依法建立的规章制度的； ...
//hetong.110.com/hetong_18059.html-了解详情
工资、奖金、津贴、补贴，甲方支付乙方工资不得低于山西省人民政府规定的最低工资标准。3、甲方安排乙方加班加点，休息日法定休假日安排工作的，应按国家规定 被证明不符合录用条件的；(2)乙方严重违反劳动纪律和甲方规章制度的；(3)乙方严重失职，营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的；(4)乙方被依法追究刑事责任 ...
//hetong.110.com/hetong_18058.html-了解详情
措施，发放必要的劳动保护用品。其中建筑施工现场要符合《建筑施工现场环境与卫生标准》（JGJ146－2004）。6、甲方将根据国家有关法律法规，建立安全生产制度； ）严重失职或者营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的；（四）被劳动教养或被追究刑事责任的；（五）不服从甲方正当工作安排的；（六）严重违反总包单位 ...
//hetong.110.com/hetong_17717.html-了解详情
应达到安全、卫生要求，其中建筑施工现场要符合《建筑施工现场环境与卫生标准》 (JGJl46—2004)。第七条 甲方将根据国家有关法律法规，建立安全生产制度； 十一条 乙方有下列情形之一， 甲方可以解除本合同；(一)在试用期间被证明不符合录用条件的；(二)严重失职，营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的； ...
//hetong.110.com/hetong_17715.html-了解详情
期间被证明不符合录用条件的；’2、严重违反劳动纪律或者甲方规章制度的；3、严重失职，营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的；4、被依法追究刑事责任的 濒临破产进行法定整顿期间或者生产经营状况发生严重困难，达到政府规定的严重困难企业标准，确需裁减人员的，应当提前三十日向工会或者全体职工说明情况；听取工会或者 ...
//hetong.110.com/hetong_17712.html-了解详情
（3）严重失职，营私舞弊，给甲方利益造成重大损害的；（4）被依法追究刑事责任的。3．具有下列情形之一的，甲方可以解除本合同，但应当提前三十日以 无故拖欠乙方工资的；(2)拒不支付乙方延长工作时间工资报酬的;(3)低于当地最低工资标准支付乙方工资的；(4)解除劳动合同后，未按照国家规定给子乙方经济补偿的 ...
//hetong.110.com/hetong_17710.html-了解详情
，工资待遇(一)乙方正常工作时间的工资按下列第( )种形式执行，不得低于当地最低工资标准。1、乙方试用期工资 元／月；试用期满工资 元／月(——元／日)。2 3、严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的；4、乙方被依法追究刑事责任的；5、甲方歇业、停业、濒临破产处于法定整顿期间或者生产经营状况发生 ...
//hetong.110.com/hetong_17708.html-了解详情
天内，提供事故详情及合同不能履行、或者部分不能履行、或者需要延期履行理由的有效证明文件。第十一条 其他约定保管方：________________________________ 代表人：________________ ____年____月____日存货方： ...
//hetong.110.com/hetong_17580.html-了解详情
；2．涉及产权人和其他房屋使用人双方的纠纷，而造成的损失；3．涉及刑事责任、无意或蓄意破坏而造成的损失；4．涉及业主财物，包括但不限于 第八章物业管理费与公共维修基金第二十二条物业管理费（以下简称“管理费”) :1．管理费标准为：元/平方米/月（依据物业管理委托合同的约定）.2．管理费包括：物业管理 ...
//hetong.110.com/hetong_16938.html-了解详情
；2．涉及产权人和其他房屋使用人双方的纠纷，而造成的损失；3．涉及刑事责任、无意或蓄意破坏而造成的损失；4．涉及业主财物，包括但不限于 第八章物业管理费与公共维修基金第二十二条物业管理费（以下简称“管理费”) :1．管理费标准为：元/平方米/月（依据物业管理委托合同的约定）.2．管理费包括：物业管理 ...
//hetong.110.com/hetong_16882.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务