劳动法》的前提下，乙方承担联营专柜发生的一切与经营相关的劳动关系责任及费用，并由乙方同专柜营业员自行签定劳务合同并支付薪酬。 第十条 为维护商场良好形象， 十七条 商城为维护整体形象或整体经营布局调整，供货商应无条件配合。 第四章 合同解除 第十八条 如遇特殊情况，任何一方无力经营需终止协议时，应提前 ...
//hetong.110.com/hetong_2161.html-了解详情
止。合同期满是否续签由双方协商确定。三、合作方式与内容第三条甲方愿在合同期限内，与乙方合作建立____个共青团“青年就业创业见习基地”，每个基地每年提供的见习 不能安排超越见习人员年龄体力、承受能力的工作和高危岗位，也不应以短期劳务用工为主要目的安排见习内容。第八条负责见习人员在岗期间的管理，有权要求 ...
//hetong.110.com/hetong_19746.html-了解详情
过户手续。2.2本挂靠协议不是劳务合同，乙方及其所聘请、雇佣的人员不属甲方职工，不享受甲方职工待遇，与甲方不存在劳动用工关系；车辆安全运行，运输车辆货物 乙方自理，如不交纳甲方有权 不出据年检手续及停止为乙方购买养路费或终止本合同。五、乙方自理费用5.1乙方车辆在挂靠期间发生的所有费用；5.2乙方以及 ...
//hetong.110.com/hetong_12078.html-了解详情
过户手续。2.2本挂靠协议不是劳务合同，乙方及其所聘请、雇佣的人员不属甲方职工，不享受甲方职工待遇，与甲方不存在劳动用工关系；车辆安全运行，运输车辆货物 乙方自理，如不交纳甲方有权 不出据年检手续及停止为乙方购买养路费或终止本合同。五、乙方自理费用5.1乙方车辆在挂靠期间发生的所有费用；5.2乙方以及 ...
//hetong.110.com/hetong_10270.html-了解详情
。合同期满是否续签由双方协商确定。 三、合作方式与内容 第三条 甲方愿在合同期限内，与乙方合作建立____个共青团“青年就业创业见习基地”，每个基地每年提供的 不能安排超越见习人员年龄体力、承受能力的工作和高危岗位，也不应以短期劳务用工为主要目的安排见习内容。 第八条 负责见习人员在岗期间的管理，有权 ...
//hetong.110.com/hetong_8302.html-了解详情
手续。2．2本挂靠协议不是劳务合同，乙方及其所聘请、雇佣的人员不属甲方职工，不享受甲方职工待遇，与甲方不存在劳动用工关系；车辆安全运行，运输车辆货物 自理，如不交纳甲方有权________不出据年检手续及停止为乙方购买养路费或终止本合同。 五、乙方自理费用5．1乙方车辆在挂靠期间发生的所有费用；5．2 ...
//hetong.110.com/hetong_1746.html-了解详情
工作的工资按双倍日基薪计算。 四、劳动保护用品 乙方在船工作时,由海外雇主按《海外雇主与外派海员合同》中的有关条款为乙方提供必要的劳保用品, 工作,执行船长及海外雇主的指令。 5、严格遵守我国的外事纪律、国家对对外劳务合作的各种管理规定、船舶所到国法律以及港口海关规定。 6、及时向甲方 ...
//hetong.110.com/hetong_20147.html-了解详情
法定节日工作的工资按双倍日基薪计算。 四、劳动保护用品乙方在船工作时，由海外雇主按《海外雇主与外派海员合同》中的有关条款为乙方提供必要的劳保用品， 安排的工作，执行船长及海外雇主的指令。5．严格遵守我国的外事纪律、国家对对外劳务合作的各种管理规定、船舶所到国法律以及港口海关规定。6．及时向甲方反映船舶 ...
//hetong.110.com/hetong_5623.html-了解详情
．6．发文电子档案库本课题的技术路线．创新点及技术关键：1．业务管理流程的抽象与建模；2．信息交换的加/解密及认证工作；3．信息传输的延时处理技术指标： 暂停划拔经费。（三）丙方监督和保证乙方对合同的执行，并帮助乙方解决属本地．本部门职权范围内的经费．物资．劳动指标．基建施工等有关条件。（四）甲方无故 ...
//hetong.110.com/hetong_13520.html-了解详情
8-2对工作成绩持续不佳及违纪员工，视情况给以经济惩罚、留职查看直至解除劳动合同处分，具体内容如下： 序 号 违纪内容 处罚办法 1 上班遭离职守、串岗 所掌握的尚未进人市场或尚未公开的各类信息； 公司职员人事档案、工资、劳务性收人及资料； 公司内部管理制度。 7-2-2技术信息 各类技术资料； 职员 ...
//hetong.110.com/hetong_17848.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务