个以上联营单位依次称丙方、丁方……) 联营各方本着互利互惠、共同发展的原则，经过充分的可行性研究和相互协商，决定联合出资建立________公司，特订立本 的方案； 5.听取经理的工作汇报； 6.决定联营合同的变更或中止； 7.决定经理提交董事会讨论决定的问题； 8.确定董事的报酬，有权吸收和撤换董事 ...
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应为承包方派驻现场的工作人员提供工作、生活及交通等方面的便利条件及必要的劳动保护装备。（13）发包方应当将工程勘察设计业务委托给具有相应工程勘察设计资质证书 或盖章）的日期为准。2．双方因故需变更或终止本勘察设计合同时，应提前一个月书面通知对方，对本合同中的遗留问题取得一致意见，形成书面协议作为本合同 ...
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处理重大事故的方案；５．听取经理的工作汇报；６．决定联营合同的变更或中止；７．决定经理提交董事会讨论决定的问题；８．确定董事的报酬，有权吸收和撤换董事。董事会由 ＿名，由董事会聘请，任期＿＿＿＿年。公司的经营管理机构由董事会决定。第七条劳动管理、职工的人数、工资、培训及福利（略）－－－－－－第八条违约 ...
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应为承包方派驻现场的工作人员提供工作、生活及交通等方面的便利条件及必要的劳动保护装备。（13）发包方应当将工程勘察设计业务委托给具有相应工程勘察设计资质证书 或盖章）的日期为准。2．双方因故需变更或终止本勘察设计合同时，应提前一个月书面通知对方，对本合同中的遗留问题取得一致意见，形成书面协议作为本合同 ...
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的正式项目施工图交乙方，设备的安装位置与安装（拆卸）方案有关问题应由甲、乙双方共同研究确定，并及时做好记要。4．设备进、退场前，甲方应负责 个月，按_______个月结算，超出_______个月时，按实际租赁时间结算。5．合同签定后，甲方预付设备押金_______；押金不计利息不抵租金。设备安装完毕三 ...
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审理由合同引起的纠纷。任何一方诉诸法律都不能中止合同的执行，都不影响双方的义务和权利，直到对争执的问题有了必须执行的判决为止。 （五十三）初步验收 。超过200人时，是否增加医务人员，由双方现场代表研究确定。 （十二）劳保用品甲方同意支付乙方派遣人员所有的劳动保护用品，包括每人每年两套工作服、工作鞋、 ...
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乙双方本着互利互惠、共同发展的原则，经过充分的可行性研究和相互协商，决定联合出资建立________公司，特订立本合同。 第一条联营宗旨、项目和范围联营宗旨： ，由董事会聘请，任期________年。公司的经营管理机构由董事会决定。 第七条劳动管理、职工的人数、工资、培训及福利（略）第八条违约责任：1 ...
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十四条如考核试验产品的技术性能达不到附件规定的技术参数，双方应友好协商，共同研究分析原因，采取措施，消除缺陷后进行第二次考核验收。1、若考核试验产品不合格是 确认。第三十一条若人力不可抗拒事故延续到天以上时，双方应通过友好协商尽快解决合同继续执行问题。第十五章违约责任第三十二条任何一方违反本合同，造成 ...
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四条如考核试验产品的技术性能达不到附件规定的技术参数，双方应友好协商，共同研究分析原因，采取措施，消除缺陷后进行第二次考核验收。1、 若考核试验产品不合格 确认。第三十一条若人力不可抗拒事故延续到天以上时，双方应通过友好协商尽快解决合同继续执行问题。 第十五章违约责任第三十二条任何一方违反本合同，造成 ...
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四条如考核试验产品的技术性能达不到附件规定的技术参数，双方应友好协商，共同研究分析原因，采取措施，消除缺陷后进行第二次考核验收。1、 若考核试验产品不合格 确认。第三十一条若人力不可抗拒事故延续到天以上时，双方应通过友好协商尽快解决合同继续执行问题。 第十五章违约责任第三十二条任何一方违反本合同，造成 ...
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