根据《中华人民共和国劳动法》、《浙江省劳动合同办法》等有关规定，甲乙双方在平等自愿的基础上，经协商一致订立本合同。 一、合同期限第一条本合同期限为（ 甲乙双方任何一方不再续订的；2．以完成一定的工作为期限的劳动合同，工作完成的。第二十条本合同解除或终止之日起5日内，甲方要与乙方进行工资结算，并一次性 ...
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损害甲方利益的行为或收受客户回扣的。（2）乙方因病或非因工负伤，有医院的鉴定证明，在规定的医疗期满后不能从事原工作的，也不能从事甲方安排的其他工作的。（ 企业宣布解散。2．符合下列情况之一的，甲方不得解除本合同：（1）乙方因病或非因工负伤在规定的医疗期内。（2）劳动合同期限未满，又不符合本合同第八条第 ...
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等有关规章制度的教育和培训。 六、相关事宜乙方与甲方签定本协议时，应与原工作单位解除劳动合同及相关合同，并结清一切相关事宜，乙方如未与原单位解除合同， ）在聘用期内，甲方违反劳动合同及国家法规给乙方造成严重损害的。 八、其它本协议未尽事宜或与今后国家及公司有关规定相悖的，甲乙双方协商后，按有关规定执行 ...
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可以解除与甲方推荐的人员的劳务关系：1．在试用期间，被证明不符合录用条件的；2．严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；3．严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成 经与甲方推荐的人员协商一致，乙方解除劳动关系的；2．甲方推荐的人员不能胜任工作，经过培训或者调整工作仍不能胜任工作，由乙方解除劳动合同的。 九、其他 ...
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终止 （一）甲乙双方经协商一致，可以变更合同。变更合同应办理书面变更手续。 （二）合同到期前，甲乙双方或任何一方提前解除劳动合同，应当符合法律法规的有关 条件的，甲方应依法向乙方发放经济补偿金。 （三）甲乙双方解除本合同，甲方应向乙方出具书面证明，并及时办理解除劳动合同的相关手续。 （四）本合同期满或 ...
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劳动法》和有关规定，甲乙双方经平等协商一致，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。 一、劳动合同期限 第一条劳动合同期限（甲乙双方选择适用）（）1 工资标准。甲方应在每月_____日前计发乙方的工资，并由乙方签字确认。甲方在劳动合同终止、解除后应当一次性付清乙方的工资。甲乙双方对工资支付的其他约定 ...
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遵守甲方依法制定的各项规章制度和劳动纪律。 八、劳动合同的解除、变更和终止 1．经甲乙双方协商一致，本合同可以变更或解除。 2．有下列情况 证明不符合招用条件的； ②乙方提供虚假身份证、资格证、上岗证、劳动关系状况证明的； ③乙方严重违反甲方劳动纪律或规章制度的； ④乙方有偷窃、打架斗殴、赌博等行为， ...
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内容。 第十一条乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：1．试用期间，被证明不符合录用条件的；2．严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；3．严重失职、营私舞弊 的质量和数量的，仍不能胜任工作。 第十三条合同双方当事人协商一致，解除劳动合同。 第十四条乙解除本合同，应当提前十日以局面形式通知甲方。 第十五条 ...
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。 第十五条乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同： 1.在试用期内，被证明不符合录用条件的； 2.严重违反劳动纪律或甲方规章制度的； 3.严重失职、营私舞弊，对 或续订意向，经双方协商同意续订劳动合同。 第二十二条甲方违反本合同约定或依据本合同第十四条、第十六条、 第十七条解除劳动合同，应按国家和 ...
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，劳动合同即行终止。2．乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：(1)在试工期间被证明不符合录用条件的。(2)发生严重路风事件，或多次发生路风一般 变更劳动合同达成协议的。4．经甲乙双方协商一致，劳动合同可以解除。5．甲方濒临破产进行法定整顿期间或生产经营状况发生严重困难，确需裁减人员的，应当提前 ...
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