十条 十二、劳动争议处理第五十一条 因履行本合同发生的劳动争议,当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;不愿调解或调解不成,当事人一方要求仲裁的, 不服的,可以向人民法院提起诉讼。十三、其 他第五十二条 以下专项协议和规章制度作为本合同的附件,与本合同具有同等法律效力。(一) (二) (三) 第 ...
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审核报告。3.按照中国独立审计准则出具审计报告,保障委托单位合理使用审计报告。4.乙方对在执行业务过程中知悉的甲方商业秘密负有保密责任。除法律另有规定者外,未经 并按其进行解释。2.本合同在履行过程中发生的争议,由双方当事人协商解决,也可由有关部门调解;协商或调解不成的,按下列第___种方式解决(1) ...
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四十九条 十二、劳动争议处理第五十条因履行本合同发生的劳动争议,当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;不愿调解或调解不成,当事人一方要求仲裁的,应当 裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。 十三、其他第五十一条以下专项协议和规章制度作为本合同的附件,与本合同具有同等法律效力。(一)(二)(三)第 ...
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______________。 争议的解决第五十六条合同争议的调解和仲裁机构:一、双方约定的调解机构为:_____________ 人选择的分包单位资格进行审查批准。3.督促发包人按工程建设合同的规定,落实必须提供的施工条件,检查工程施工单位的开工准备工作,并在检查与审查合格后签发工程开工令。4.审批 ...
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五十条 十二、劳动争议处理第五十一条因履行本合同发生的劳动争议,当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;不愿调解或调解不成,当事人一方要求仲裁的,应当 裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。 十三、其他第五十二条以下专项协议和规章制度作为本合同的附件,与本合同具有同等法律效力。(一)(二)(三)第 ...
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在合同期限届满之前,当事人一方明确表示或以自己的行为表明不履行合同主要义务的;(8)当事人一方迟延履行合同主要义务,经催告后在合理期限内仍 _________天内)签订书面变更协议,该协议将成为合同不可分割的部分。未经双方签署书面文件,任何一方无权变更本合同,否则,由此造成对方的经济损失,由责任方承担 ...
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可以免除相关合同责任。但遇有上述不可抗力的一方应立即书面通知对方,并在15天之内提供不可抗力的详细情况及合同不能履行,或者部分不能履行,或者需要延期履行的 ,双方同意按下列方式予以解决:1.1向上海市信息法律协会申请调解,并按其调解规则进行调解;1.2向上海仲裁委员会提起仲裁,并按其仲裁规则进行仲裁; ...
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第三人所签署的任何法律文件如保证协议、承诺、合同等规定的义务相冲突或导致任何违约,或使对方的权利受到约束。1.1乙方保证:乙方履行本合同项下的 友好协商的方式解决该争议。如协商不成,可向重庆市软件行业协会申请调解,调解不成可按()方式解决:1.1向重庆市仲裁委员会提起仲裁;1.2向人民法院提起诉讼。2 ...
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.在委托期限届满之前,当事人一方明确表示或以自己的行为表明不履行意向书中规定主要义务的;5.当事人一方迟延履行意向书中规定主要义务,经催告后在合理期限 天内)签订书面变更协议,该协议将成为意向书不可分割的部分。未经双方签署书面文件,任何一方无权变更本意向书,否则,由此造成对方的经济损失,由责任方承担。 ...
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所销售的旅游服务,为保证旅游服务质量,明确双方的权利义务,本着平等协商的原则。现就旅游有关事宜达成如下协议:第一条报名与成团1、甲方参加乙方组织的国内旅游团 不可抗力:甲、乙双方因不可抗力不能履行合同的,部分或者全部免除责任,但法律另有规定的除外。(十)甲、乙一方违约后,对方应当采取适当措施防止损失的 ...
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