7）聘用合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使原合同无法履行，经当事人协商不能就变更聘用合同达成协议的。3．有下列情况之一的，乙方可以解除聘用合同： 、知识产权等方面问题，而给甲方造成经济损失的，按国家相应的法律、法规，乙方应给予甲方必要的经济赔偿。八、聘用合同争议的处理甲乙双方因履行本合同发生 ...
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管理方法经营合营公司，为中国汽车工业作出贡献。为此，甲、乙、丙、丁四方现达成协议如下：第一条合同宗旨本合同宗旨为：１．规定合营公司的建立；２．规定合营 特别是由此而引起的延误所造成的后果减轻到最低程度。２．协议双方在其他方面应仍受本协议的约束。因不可抗力所引起的问题应通过协商适当解决，使本协议能合理地 ...
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休奖励工时假和经公司安排的不得超过一星期的年假，以及根据本协议的条款，工人享受因工伤而获得的赔偿津贴的时间。ｉｉ．每个工作周出全勤的工人可获得１小时奖励 其他第三方没有义务就此间提到或没提到的任何问题，即使是单方或双方在谈判或签署本协议时还不了解或没有考虑到的问题，举行谈判或集体谈判。在本协议实施期间 ...
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一天，按逾期付款总额的万分之_________向乙方缴纳违约金。第十八条甲、乙双方因违约给对方造成的损失数额超过违约金数额的，应就差额部分向对方支付赔偿金。第 的变更和解除第二十三条本合同生效后即具有法律约束力。非经双方协商同意并达成书面协议，甲、乙双方均不得随意变更或解除；第二十四条甲方未按合同约定 ...
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管理方法经营合营公司，为中国汽车工业作出贡献。为此，甲、乙、丙、丁四方现达成协议如下：第一条合同宗旨本合同宗旨为：１．规定合营公司的建立；２．规定合营 特别是由此而引起的延误所造成的后果减轻到最低程度。２．协议双方在其他方面应仍受本协议的约束。因不可抗力所引起的问题应通过协商适当解决，使本协议能合理地 ...
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休奖励工时假和经公司安排的不得超过一星期的年假，以及根据本协议的条款，工人享受因工伤而获得的赔偿津贴的时间。ｉｉ．每个工作周出全勤的工人可获得１小时奖励 其他第三方没有义务就此间提到或没提到的任何问题，即使是单方或双方在谈判或签署本协议时还不了解或没有考虑到的问题，举行谈判或集体谈判。在本协议实施期间 ...
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各自在本合同项下的各项义务。如不可抗力及其影响无法终止或消除而致使合同任何一方丧失继续履行合同的能力，则双方可协商解除合同或暂时延迟合同的履行，且遭遇 书面通知对方，对本合同中的遗留问题取得一致意见，形成书面协议作为本合同附件执行。未达成协议前，本合同继续有效。3．因发包方原因要求中途停止勘察设计工作 ...
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（2）因电信部门的通讯线路故障，通讯技术缺陷，电脑黑客或计算机病毒等问题造成委托系统不能正常运转；（3）法律和政策重大变化或乙方不可预测和不可控制因素导致的 （5）乙方作为基金管理人退任；（6）因不可抗力使本协议无法继续履行；（7）其他类似情况。第六条协议双方如有争议，应尽可能通过协商，调解解决，协商 ...
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劳动和社会保障部、公安部、国家工商行政管理总局〈境外就业中介管理规定〉有关问题的通知》（_________）和《中华人民共和国公民出入境管理法》，自觉遵守本国法律 进行修改和补充，补充条款可作为本协议不可分割的一部分。五、甲乙双方因履行本协议产生的争议或纠纷经协商无法达成一致的，可通过相关司法途径解决 ...
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为明确双方的权利和义务，本着平等协商的原则，双方现就有关事宜达成如下协议：一、说明1、本合同甲方应为依据法律、法规规定允许出境的团体或个人，乙方 服务质量受旅游质量监督管理所监管，如因团队的服务质量问题造成甲方的合法权益受到损害，按照《旅行社质量保证金赔偿试行标准》赔偿，双方协商不成，可向旅游质量监督 ...
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