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批准后实行。 2、因生产经营需要,经协商安排乙方加班加点,甲方按规定支付加班工资。日加班不超过3小时,月加班不超过36小时。 四、劳动报酬 甲方按月 最低工资标准工资。 五、劳动保险 1、甲方和乙方按照自治区和当地人民政府规定缴纳养老等社会保险费。 2、乙方患病、工伤、致残、死亡等待遇,按照国家 ...
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批准后实行。 2、因生产经营需要,经协商安排乙方加班加点,甲方按照规定支付加班工资。日加班不超过3小时,月加班不超过36小时。 四、劳动报酬 甲方按 最低工资标准工资。 五、劳动保险 1、甲方和乙方按照自治区和当地人民政府规定缴纳养老等社会保险费。 2、乙方患病、工伤、致残、死亡等待遇,按照国家 ...
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批准后实行。2.因生产经营需要,经协商安排乙方加班加点,甲方按规定支付加班工资。日加班不超过3小时,月加班不超过36小时。 四、劳动报酬甲方按月 规定最低工资标准工资。 五、劳动保险1.甲方和乙方按照自治区和当地人民政府规定缴纳养老等社会保险费;2.乙方患病、工伤、致残、死亡等待遇,按照国家和 ...
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批准后实行。 2、因生产经营需要,经协商安排乙方加班加点,甲方按照规定支付加班工资。日加班不超过3小时,月加班不超过36小时。 四、劳动报酬 甲方按 最低工资标准工资。 五、劳动保险 1、甲方和乙方按照自治区和当地人民政府规定缴纳养老等社会保险费。 2、乙方患病、工伤、致残、死亡等待遇,按照国家 ...
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低于乙方工资300%工资报酬。 六、社会保险 第十四条 甲方应按国家和地方有关社会保险法律、法规和政策规定为乙方缴纳基本养老、医疗、失业、工伤 以下内容: (一)甲方出资,为乙方提供法定以外培训约定: (二)保守商业秘密约定: (三) 补充保险和福利待遇约定: 1、 2、 3、 (四)其他 ...
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间或加班,应按照下列标准给予职工相应待遇:1.安排职工延长工作时间,支付不低于工资150%工资报酬;2.安排职工休息日工作又不能安排补休, 第五章保险与福利第三十条企业应按照国家有关部门关于社会保险有关规定缴纳和代扣代缴养老、失业、医疗和工伤等社会保险费用,工会有权予以监督。第三十一条企业 ...
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间或加班,应按照下列标准给予职工相应待遇:1.安排职工延长工作时间,支付不低于工资150%工资报酬;2.安排职工休息日工作又不能安排补休, 第五章保险与福利第三十条企业应按照国家有关部门关于社会保险有关规定缴纳和代扣代缴养老、失业、医疗和工伤等社会保险费用,工会有权予以监督。第三十一条企业 ...
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间或加班,应按照下列标准给予职工相应待遇:1.安排职工延长工作时间,支付不低于工资150%工资报酬;2.安排职工休息日工作又不能安排补休, 第五章保险与福利第三十条企业应按照国家有关部门关于社会保险有关规定缴纳和代扣代缴养老、失业、医疗和工伤等社会保险费用,工会有权予以监督。第三十一条企业 ...
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间或加班,应按照下列标准给予职工相应待遇:1.安排职工延长工作时间,支付不低于工资150%工资报酬;2.安排职工休息日工作又不能安排补休, 第五章保险与福利第三十条企业应按照国家有关部门关于社会保险有关规定缴纳和代扣代缴养老、失业、医疗和工伤等社会保险费用,工会有权予以监督。第三十一条企业 ...
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间或加班,应按照下列标准给予职工相应待遇:1.安排职工延长工作时间,支付不低于工资150%工资报酬;2.安排职工休息日工作又不能安排补休, 第五章保险与福利第三十条企业应按照国家有关部门关于社会保险有关规定缴纳和代扣代缴养老、失业、医疗和工伤等社会保险费用,工会有权予以监督。第三十一条企业 ...
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