工作任务，达到规定的质量标准。 三、劳动保护和劳动条件 第四条甲方对乙方的工作时间安排必须执行国家规定的工时制度。甲方由于生产经营需要，经乙方同意后，可安排 的；（三）严重失职，营私舞弊，对甲方造成重大损害的；（四）严重违反甲方施工现场安全管理规定和甲方劳动纪律的；（五）被依法追究刑事责任的。 第十二 ...
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甲乙双方当事人任何一方违反劳动合同规定，给对方造成损失或损害的，应当说依据国家和_________市有关规定承担赔偿责任。 第二十四条当事人约定的其他内容：____________________________________________。 第二十五条因履行本合同发生劳动争议，当事人可以向本 ...
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的，甲方可以随时解除合同：（1）在试用期间被证明不符合聘任条件的；（2）严重失职，营私舞弊，对用人单位利益造成重大损失的；（3）不履行职责义务，经多次教育仍无转变的；（4）不能胜任工作，经过培训或调整工作岗位，仍不能胜任的；（5）被依法追究刑事责任的。2．乙方有下列情况之一的，甲方可以解除聘任 ...
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延长工作时间的，应支付不低于工资的150％的工资报酬。甲方安排乙方在休息日工作，又不能安排补休的，应支付不低于工资200％的工资报酬。甲方 ； (二)严重失职，营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的； (三)严重违反总包单位和甲方的施工现场安全管理规定及施工质量管理规定的； (四)被依法追究刑事责任的。 ...
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违反甲方的规章制度的； 3．严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的； 4．乙方同时与其他甲方建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经甲方 条第1款第1项规定的情形致使劳动合同无效的； 6．被依法追究刑事责任的。 8．2 有下列情形之一的，甲方提前30日以书面形式通知劳动者本人或者 ...
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终止或续订劳动合同手续。 2．合同自____年____月____日起始，以完成工作任务为合同终止期限。 合同期满或当事人约定的合同终止条件出现，乙方有法定 进行奖惩。乙方有严重违反劳动纪律或者甲方规章制度，严重失职、营私舞弊、对甲方利益造成重大损害或被依法追究刑事责任等行为的，甲方有权予以辞退。 七、 ...
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劳动纪律或规章制度的； ④乙方有偷窃、打架斗殴、赌博等行为，经教育仍不悔改的； ⑤乙方严重失职、营私舞弊，给甲方利益造成重大损失的； ⑥乙方被依法追究刑事责任 合同期满甲乙双方任何一方不再续订的； ②以完成一定的工作为期限的劳动合同，工作完成的。 九、违约责任 1．甲方未按本合同规定期限发放工资，且未 ...
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元，今后因病就医，药费由乙方自己负担。 3．国务院规定的法定休息的，因工作需要加班，甲方付给乙方_____%的工资。 4．甲方为乙方提供免费工作餐和集体宿舍。 2）不服从管理或在工作中严重有损甲方单位形象的； （3）严重失职营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的； （4）被依法追究刑事责任的。5．下列情况 ...
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的。4、连续两年年度考核不合格的。5、严重违反工作纪律或者甲方依法制定的规章制度的。6、严重失职、徇私舞弊，对甲方利益造成重大损害的。（四）乙方有 承担违约责任。违约要付给对方违约金。造成经济损失的，按实际经济损失承担赔偿责任。（二）属下列情形之一终止、解除本合同的，甲方应当按照有关规定给予乙方一定的 ...
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劳动条件 第四条 甲方安排乙方执行---- 工作制。执行定时工作制的，甲方安排乙方每日工作时间不超过 八小时，平均每周不超过四十四小时。甲方保证乙方每周至少 严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；3．严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的；4. 被依法追究刑事责任的。 第二十一条 下列情形之一，甲方 ...
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