在合营企业章程内规定，董 事长是合营企业的法定代表，董事长不能履行职责时，应授权副董事长或其他董事 代表合营企业。 １６．董事会会议每年至少召开一 ， 负责执行董事会会议的各项决议，组织领导合资企业的日常经营管理工作。在董事 会授权范围内，总经理对外代表合营企业。对内任免下属人员，并行使董事会授予 的 ...
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在合营企业章程内规定，董 事长是合营企业的法定代表，董事长不能履行职责时，应授权副董事长或其他董事 代表合营企业。 １６．董事会会议每年至少召开一 ， 负责执行董事会会议的各项决议，组织领导合资企业的日常经营管理工作。在董事 会授权范围内，总经理对外代表合营企业。对内任免下属人员，并行使董事会授予 的 ...
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其职权在合营企业章程内规定，董事长是合营企业的法定代表，董事长不能履行职责时，应授权副董事长或其他董事代表合营企业。１６．董事会会议每年至少召开 聘任，负责执行董事会会议的各项决议，组织领导合资企业的日常经营管理工作。在董事会授权范围内，总经理对外代表合营企业。对内任免下属人员，并行使董事会授权的其他 ...
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在合营企业章程内规定，董 事长是合营企业的法定代表，董事长不能履行职责时，应授权副董事长或其他董事 代表合营企业。 １６．董事会会议每年至少召开一 ， 负责执行董事会会议的各项决议，组织领导合资企业的日常经营管理工作。在董事 会授权范围内，总经理对外代表合营企业。对内任免下属人员，并行使董事会授权 的 ...
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为合资公司的法定代表，负责召集并主持董事会。３．副董事长辅佐董事长工作。董事长在不能履行其职责时，应授权副董事长或其他董事，代表合资公司行使职权。４． （３）决定注册资本的增加、转让或其他有关资本的事项。（４）任免合资公司总经理、副总经理和经营委员会成员以及聘请总会计师等。（５）决定与其他经济组织合并 ...
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由各单位主管在工卡上签证。 十二、本规则由经理级会议讨论通过，由总经理颁布施行。 十三、本规则自发布之日起施行。 附： 员工考勤管理办法是对员工 。 该规章的主要内容包括考勤的主管部门及其职责、考勤人员、考勤方式、对违反考勤制度的人员的处理等。 考核员工出勤是衡量其工作是否积极的一个重要方面，也是计发 ...
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对其他事宜可采取多数通过决定。董事长是合资公司的法定代表，董事长因故不能履行其职责时，可授权副董事长或其他董事为代表。10．2．董事会议每年至少召开一 每一营业年度的前3个月，由总经理编制上一个年度的资产负债表、损益计算书和利润分配方案提交董事会审查通过。第十三条筹备工作13．1．合资公司在筹备、建设 ...
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其他事宜可采取多数通过决定。董事长是合资公司的法定代表人，董事长因故不能履行其职责时，可授权副董事长或其他董事为代表。2．董事会议每年至少召开一次， 每一营业年度的前3个月，由总经理编制上一年度的资产负债表、损益计算书和利润分配方案提交董事会审查通过。 第十三条 筹备工作1．合资公司在筹备、建设期间， ...
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，另行确定报到日期。报到程序包括： 2.1.1 到行政人事部办理报到登记手续，由总经理安排入职部门； 2.1.2 领取相关产品资料，录取指纹； 2.1.3 与试用 相应的入职引导人，以帮助新员工尽快适应环境，尽早进入工作状态。入职引导人的职责包括向新职员介绍本部门职能、人员情况、讲解本职工作内容和要求 ...
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收购信托计划项下《上海_________股份有限公司经营者遴选标准》，遴选产生了_________为_________股份有限公司（以下简称“_________公司”）总经理候选人，并将依照法定程序由_________公司董事会聘任。为在股权收购信托存续期间，在_________公司建立对经营者的 ...
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