年______月______日起至_______年______月______日止。（二）本合同为无固定期限合同。合同期自年______月______日起至法定或约定的终止（解除 ）乙方有下列情形之一的，甲方不得依据本条第（五）款规定单方解除本合同：1．患病或者负伤，在规定的医疗期内的；2．女职工在规定 ...
//hetong.110.com/hetong_3144.html-了解详情
签订劳动合同，建立劳动关系。 一、劳动合同期限 （一）双方同意按以下第__种方式确定期限： 1.有固定期限：从_____年___月___日起，到____年___月___日止； 2.无固定期限：从_____年___月___日起； 3.以完成一定的工作为期限；从___年___月___日起，到工作 ...
//hetong.110.com/hetong_1937.html-了解详情
的履行情况进行监督与协调。 第四条用人单位与用人单位工会进行平等协商、签订集体合同必须遵循相互尊重、平等协商、诚实守信、公平合作，兼顾双方合法权益的原则。 第 劳动合同的履行情况。 第七条劳动合同的期限分为有固定期限、无固定期限和以完成一定的工作为期限。 第八条劳动合同的订立、变更、解除、续订应当遵循 ...
//hetong.110.com/hetong_589.html-了解详情
向对方表示续订意向。甲、乙双方经协商同意，可以续订劳动合同。 第二十九条订立无固定期限劳动合同的，乙方达到法定退休年龄或甲、乙双方约定的终止 事宜，或与国家有关规定相悖的，按有关规定执行。 第四十二条本合同一式两份，甲、乙双方各执一份。 甲方（盖章）：______________________代表人 ...
//hetong.110.com/hetong_8008.html-了解详情
＿＿天向对方表示续订意向。甲乙双方经协商同意，可以续订劳动合同。第二十九条订立无固定期限劳动合同的，乙方达到法定退休年龄或甲乙双方约定的终止条件出现，本合同终止。八、经济补偿与赔偿第三十条下列情形之一，甲方违反和解除乙方劳动合同的，应按下列标准支付乙方经济补偿金：１、甲方克扣或者无故拖欠乙方工资的， ...
//hetong.110.com/hetong_18602.html-了解详情
提供劳动条件的。 第二十七条 本合同期限届满，甲乙双方经协商同意，可以续订劳动合同。 第二十八条 订立无固定期限劳动合同的，乙方离休、退休、退职及 终止。 八、经济补偿与赔偿 第二十九条 下列情形之一，甲方违反和解除乙方劳动合同的，应按下列标准支付乙方经济补偿金：1．甲方克扣或者无故拖欠乙方工资的， ...
//hetong.110.com/hetong_18579.html-了解详情
，甲方有权依法给予行政处分。 第八条劳动合同的终止 1、本合同期限届满应即终止执行； 2、签订无固定期限劳动合的乙方达到法定退休年龄的应即 乙方延长工作时间工资报酬的; (3)低于当地最低工资标准支付乙方工资的； (4)解除劳动合同后，未按照国家规定给子乙方经济补偿的； (5)违反国家对女职工和未成年 ...
//hetong.110.com/hetong_18571.html-了解详情
的，甲方有权依法给予行政处分。第八条劳动合同的终止1、本合同期限届满应即终止执行；2、签订无固定期限劳动合的乙方达到法定退休年龄的应即终止 支付乙方延长工作时间工资报酬的;(3)低于当地最低工资标准支付乙方工资的；(4)解除劳动合同后，未按照国家规定给子乙方经济补偿的；(5)违反国家对女职工和未成年工 ...
//hetong.110.com/hetong_18062.html-了解详情
或者提供劳动条件的。第二十七条 本合同期限届满，甲乙双方经协商同意，可以续订劳动合同。 第二十八条 订立无固定期限劳动合同的，乙方离休、退休、退职及 合同终止。八、经济补偿与赔偿第二十九条 下列情形之一，甲方违反和解除乙方劳动合同的，应按下列标准支付乙方经济补偿金：1．甲方克扣或者无故拖欠乙方工资的， ...
//hetong.110.com/hetong_17716.html-了解详情
的，甲方有权依法给予行政处分。第八条劳动合同的终止1、本合同期限届满应即终止执行；2、签订无固定期限劳动合的乙方达到法定退休年龄的应即终止 支付乙方延长工作时间工资报酬的;(3)低于当地最低工资标准支付乙方工资的；(4)解除劳动合同后，未按照国家规定给子乙方经济补偿的；(5)违反国家对女职工和未成年工 ...
//hetong.110.com/hetong_17710.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务