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中国员工遵纪守法;10.15、因本合同第四章争议事宜引起的劳动争议仲裁或法律诉讼,并使甲方成为争议当事人的,乙方应该接受委托,作为甲方代理人之一与甲方共同参加 甲方。否则,由此造成的损失由乙方承担。第四章解除或终止聘用的条件、程序和补偿第十一条有下列情形之一的,乙方可以解除聘用中国员工:11.1、 ...
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建议或者出具法律意见书,提出明确的解决方案,供甲方采用;3.代理甲方参加诉讼、仲裁和调解;4.接受委托,代理甲方参加国内外经济、贸易、技术合作项目 与服务。二、乙方代理甲方参加涉及经济、民事、知识产权、劳动、行政、刑事等必须进入诉讼、仲裁等法律程序的专案代理事务或办理重大非诉法律事务时, ...
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教育中国员工遵纪守法;10.15、因本合同第四章争议事宜引起的劳动争议仲裁或法律诉讼,并使甲方成为争议当事人的,乙方应该接受委托,作为甲方代理人之一与甲方共同参加 甲方。否则,由此造成的损失由乙方承担。第四章解除或终止聘用的条件、程序和补偿第十一条有下列情形之一的,乙方可以解除聘用中国员工:11.1、 ...
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教育中国员工遵纪守法;10.15、因本合同第四章争议事宜引起的劳动争议仲裁或法律诉讼,并使甲方成为争议当事人的,乙方应该接受委托,作为甲方代理人之一与甲方共同参加 甲方。否则,由此造成的损失由乙方承担。第四章解除或终止聘用的条件、程序和补偿第十一条有下列情形之一的,乙方可以解除聘用中国员工:11.1、 ...
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中国员工遵纪守法;10.15、因本合同第四章争议事宜引起的劳动争议仲裁或法律诉讼,并使甲方成为争议当事人的,乙方应该接受委托,作为甲方代理人之一与甲方共同参加 甲方。否则,由此造成的损失由乙方承担。 第四章解除或终止聘用的条件、程序和补偿第十一条有下列情形之一的,乙方可以解除聘用中国员工:11.1、 ...
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解决。在协商无效时,双方同意采用下述第______种方式解决: 1.向债权人所在地人民法院起诉,通过司法程序解决。 2.由______________仲裁委员会进行仲裁。 与诉讼或仲裁有关的所有费用均由保证人承担,但法院判决或仲裁委员会裁决另有规定的除外。 ?第 ...
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中国员工遵纪守法; 10.14因本合同第四章争议事宜引起的劳动争议仲裁或法律诉讼,并使甲方成为争议当事人的,乙方应该接受委托,作为甲方代理人之一与甲方共同参加 甲方。否则,由此造成的损失由乙方承担。 第四章解除或终止聘用的条件,程序和补偿 第十一条有下列情形之一的,乙方可以解除聘用中国员工: 11.1 ...
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人。?第七条声明与承诺 抵押人声明与承诺如下: 一、抵押人具备完全民事行为能力,并对抵押财产享有合法的处分权。 二、抵押人完全了解主合同 种方式解决: 1.向有管辖权的人民法院起诉,通过司法程序解决。 2.由______________仲裁委员会进行仲裁。 与诉讼或仲裁有关的所有费用均由抵押人承担,但 ...
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供热服务信息,并在信息发生变化时及时公告:(1)供热缴费、维修及相关服务办理程序、时间、网点设置、服务标准及承诺;(2)停热及恢复供热信息、巡检 项下发生的民事争议,由双方协商解决,或向消费者协会、供热协会、供热主管部门申请调解解决;协商解决或调解解决不成的,可以向有管辖权的人民法院提起诉讼,或按另行 ...
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影响的判决、裁定、裁决或具体行政行为。5.甲方为签署本合同所需的内部授权程序均已完成,本合同的签署人是甲方法定代表人或授权代表人。本合同生效后即对合同 双方违反其在本合同中所作保证或所作保证不真实;3.乙方部分或完全丧失民事行为能力致使其不能继续履行本合同;4.甲方拖欠乙方酬金累计达到乙方全部应得酬金 ...
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