在合营公司和合营公司工会组织集体签订或职工个别签订的劳动合同中加以具体规定。劳动合同订立后，报当地劳动管理部门备案。 12．2总经理和副总经理的聘请及其 合营公司的一切直接损失。 10．10在按上述规定罚款或赔偿后，乙方有继续履行合同的义务。 第十一条 制造和销售 11．1合营公司可在中华人民共和国 ...
//hetong.110.com/hetong_1468.html-了解详情
规定》及其它实施规定，经董事会制定草案，由合资公司和合资公司的工会或个别签订劳动合同规定之。 第二十一条 关于甲乙双方推荐的高级职员的雇用和工资待遇、 费用由败诉方承担。 3．在解决纠纷期间，除去纠纷的事项以外，合资各方要继续遵守履行本合同及合资公司的章程所规定的其它事项。 4．仲裁时使用语言为英语。 ...
//hetong.110.com/hetong_1366.html-了解详情
，合同期满后，双方同意继续履行的，合同自动顺延_____年，达到无固定期限合同条件的，自动转为无固定期限合同；双方如需重新约定劳动合同期限的，在合同 十九条 甲方有权根据其生产经营状况、乙方工作岗位的变更和依法制定的劳动报酬分配办法调整乙方的工资待遇。 第二十条 甲方安排乙方延长工作时间或休息日、法定 ...
//hetong.110.com/hetong_191.html-了解详情
利益造成重大损害。5、客观情况发生重大变化，致使原劳动合同无法履行，经甲乙双方协商同意终止合同。6、劳动合同约定的其他条款：（1）乙方应于年月日前办理 战略合作服务协议》。第二条 协议提前终止后，原协议约定的知识产权保护及保密条款继续有效，双方仍需严格遵照执行。第三条 价款结算及支付方式：1、甲方应于 ...
//hetong.110.com/hetong_21182.html-了解详情
考虑该雇员在本企业做临时工的可能性。７．父母假期间雇员可以参加企业举办的进修、继续培训班。８．雇员应在６个月的期限内，预先告知雇主在父母假结束后，是否 试用期内双方可遵守＿＿＿＿天的解雇期限解除劳动关系。试用期满时，如没有续订无期限劳动合同则勿需履行解雇手续，劳动关系即为终止。试用期满后，如集体合同无 ...
//hetong.110.com/hetong_19323.html-了解详情
中外合资企业劳动管理规定》及其实施办法，经董事会研究制定方案，由合营公司订立劳动合同加以规定。第四十条甲、乙双方推荐的高级管理人员的聘请和工资待遇、社会保险、福利、 过程中，除双方有争议正在进行仲裁的部分外，本合同应继续履行。第十七章合同文字第六十一条本合同用中文和英文写成，两种文字具有同等法律效力 ...
//hetong.110.com/hetong_18829.html-了解详情
公负伤，停工医疗期以三个月为限，医疗费和停工医疗期间的生活待遇与固定工相同。病愈后不能继续从事原工作的，或停工医疗到期尚未痊愈的，甲方可解除合同。因停工 本合同给另一方造成经济损失的，必须给予赔偿。十一、在履行本合同过程中，甲乙双方如有争议，任何一方有权向本企业劳动争议调解委员会和市(县)劳动争议仲裁 ...
//hetong.110.com/hetong_18516.html-了解详情
。5．乙方按规定委托甲方代为扣缴本人应缴纳的养老保险金和失业保险金。六、劳动纪律1．乙方应树立主人翁责任感，严格遵守国家各项法律、法规，遵守甲方的各种 甲方的，应继续履行合同，同时负责赔偿合同中断期间乙方的经济损失；责任属于乙方的，赔偿甲方技术培训费、职业技能鉴定费、因未履行完劳动合同造成的损失费和 ...
//hetong.110.com/hetong_18512.html-了解详情
中外合资企业劳动管理规定》及其实施办法，经董事会研究制定方案，由合营公司订立劳动合同加以规定。第四十条甲、乙双方推荐的高级管理人员的聘请和工资待遇、社会保险、福利、 过程中，除双方有争议正在进行仲裁的部分外，本合同应继续履行。 第十七章合同文字第六十一条本合同用中文和英文写成，两种文字具有同等法律效力 ...
//hetong.110.com/hetong_13462.html-了解详情
中外合资企业劳动管理规定》及其实施办法，经董事会研究制定方案，由合营公司订立劳动合同加以规定。第四十条甲、乙双方推荐的高级管理人员的聘请和工资待遇、社会保险、福利、 过程中，除双方有争议正在进行仲裁的部分外，本合同应继续履行。 第十七章合同文字第六十一条本合同用中文和英文写成，两种文字具有同等法律效力 ...
//hetong.110.com/hetong_13459.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务