国家有关福利待遇，并同意为乙方提供如下福利待遇： 。八、劳动保护、劳动条件和职业危害防护 第十九条 甲方按照国家和自治区有关劳动保护规定提供符合国家劳动卫生标准的 。十一、当事人约定的其他内容第三十条 甲乙双方约定本合同增加以下内容：十二、劳动争议处理及其它第三十一条 甲乙双方因履行本合同发生争议， ...
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进行政治思想、职业道德、专业技术、企业管理知识、安全生产、遵纪守法和规章制度的教育与培训。3．确实保障职工民主管理的权利，接受职工代表大会对甲方履行劳动合同的监督 当事人不愿协商或协商不成的，按国务院发布的《中华人民共和国企业劳动争议处理条例》中有关规定处理。3．本合同未尽事宜，凡属国家有规定的按有关 ...
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劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。 3．甲方必须按国家有关规定对从事有职业危害的乙方每___年进行一次健康检查。 4．甲方必须按国家有关规定对 经济损失的，应当依法承担赔偿责任。 第十三条劳动争议处理 双方因履行本合同发生争议，任何一方可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解；调解不成的，可以自劳动 ...
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（一）___________________________________________________（二）___________________________________________________ 十二、争议处理甲乙双方因履行聘用合同发生争议的，由当事人双方协商解决。当事人也可以 ...
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进行政治思想、职业道德、专业技术、企业管理知识、安全生产、遵纪守法和规章制度的教育与培训。3．确实保障职工民主管理的权利，接受职工代表大会对甲方履行劳动合同的监督 当事人不愿协商或协商不成的，按国务院发布的《中华人民共和国企业劳动争议处理条例》中有关规定处理。3．本合同未尽事宜，凡属国家有规定的按有关 ...
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以及甲方制定的有关规章制度，遵守职业操守，维护甲方及投保人、被保险人和受益人的合法利益，维护甲方的社会形象；（二）参加甲方组织的业务培训，不断提高专业技能；（ 合同约定造成甲方损失的，须按照损失金额支付赔偿金。 第十七条争议处理甲乙双方就本合同发生争议时，可协商解决。协商不成，可依法仲裁或提起诉讼。 ...
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提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要劳动防护用品。3．甲方须按国家规定对职业危害的乙方进行健康检查。4．甲方必须根据国家有关规定对女职工和未成年工 损失的，应当依法承担赔偿责任。 第十三条劳动争议处理双方因履行本合同发生争议，任何一方可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解；调解不成的，可以自劳动 ...
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应向乙方公示。 第二十条 乙方应严格遵守甲方制定的规章制度、完成劳动任务，提高职业技能，执行劳动安全卫生规程，遵守劳动纪律和职业道德。 第二十一条 乙方有权 对方支付违约金 元。 第三十四条 其他违约责任 十、双方约定的其他事项 第三十五条 十一、劳动争议处理 第三十六条 因履行本合同发生的劳动争议， ...
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规章制度应向乙方公示。第二十条乙方应严格遵守甲方制定的规章制度、完成劳动任务，提高职业技能，执行劳动安全卫生规程，遵守劳动纪律和职业道德。第二十一条乙方有权拒绝甲方 向对方支付违约金元。第三十四条其他违约责任十、双方约定的其他事项第三十五条十一、劳动争议处理第三十六条因履行本合同发生的劳动争议，当事人 ...
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应向乙方公示。第二十三条乙方应严格遵守甲方制定的规章制度、完成劳动任务，提高职业技能，执行劳动安全卫生规程，遵守劳动纪律和职业道德。第二十四条乙方违反劳动纪律， ，向对方支付违约金元。第四十六条其他违约责任 十二、双方约定的其他事项第四十七条 十三、劳动争议处理第四十八条因履行本合同发生的劳动争议， ...
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