，（但不含人身、财产保险保管责任）。8．社区文化娱乐活动。9．物业及物业管理档案、资料。10．法规和政策规定由物业管理公司管理的其它事项。第三 之附件均为合同有效组成部分；本合同及其附件内，空格部分填写的文字与印刷文字具有同等效力。本合同及其附件和补充协议中未规定的事项，均遵照中华人民共和国有关法律、 ...
//hetong.110.com/hetong_11651.html-了解详情
，（但不含人身、财产保险保管责任）。8．社区文化娱乐活动。9．物业及物业管理档案、资料。10．法规和政策规定由物业管理公司管理的其它事项。第三 之附件均为合同有效组成部分；本合同及其附件内，空格部分填写的文字与印刷文字具有同等效力。本合同及其附件和补充协议中未规定的事项，均遵照中华人民共和国有关法律、 ...
//hetong.110.com/hetong_10806.html-了解详情
2．交通客票费：乙方代甲方向民航、铁路、长途客运公司、水运等公共交通部门购买交通客票的费用。 3．餐饮住宿费：《旅游行程表》内所列应由乙方安排的 ： 1．乙方应当提醒甲方注意免除或限制其责任的条款，按照甲方的要求，对有关条款予以说明。 2．乙方应当按照有关规定购买保险，并在接受甲方报名时提示甲方自愿 ...
//hetong.110.com/hetong_4439.html-了解详情
但不含人身、财产保险保管责任）。8．社区文化娱乐活动。9．物业及物业管理档案、资料；10．法规和政策规定由物业管理公司管理的其它事项 乙方进行处罚：________________；3．合同期满后，乙方可参加甲方的管理招投标并在同等条件下优先获得管理权，但根据法规政策或主管部门规定被取消投标资格或优先 ...
//hetong.110.com/hetong_2553.html-了解详情
休假第十二条企业实行每天工作_____小时，每周工作_____小时的工作制度。属责任承包岗位的传达室、通信值班室、招待所、储蓄所、司机等岗位执行综合工时制和不 的生活困难补助和改善员工的集体福利。员工的医药费按医疗保险办法执行。第十九条根据省电信公司、省电信工会[2000]工字第14号文件要求，建立 ...
//hetong.110.com/hetong_18739.html-了解详情
向工会提供该项基金使用情况报表。 第十五条公司有责任改善职工文化设施和膳食、医疗、托儿、交通条件并提供其他与公司经济相适应的福利。 第十六条公司各项 、监督劳动保护情况。工会发现违章指挥、强令工人冒险作业或者生产过程中发现明显重大事故隐患和职业危害，有权提出解决建议。当发现危及职工生命安全的情况时，有 ...
//hetong.110.com/hetong_18540.html-了解详情
向工会提供该项基金使用情况报表。 第十五条公司有责任改善职工文化设施和膳食、医疗、托儿、交通条件并提供其他与公司经济相适应的福利。 第十六条公司各项 、监督劳动保护情况。工会发现违章指挥、强令工人冒险作业或者生产过程中发现明显重大事故隐患和职业危害，有权提出解决建议。当发现危及职工生命安全的情况时，有 ...
//hetong.110.com/hetong_17618.html-了解详情
向工会提供该项基金使用情况报表。第十五条公司有责任改善职工文化设施和膳食、医疗、托儿、交通条件并提供其他与公司经济相适应的福利。第十六条公司各项 检查、监督劳动保护情况。工会发现违章指挥、强令工人冒险作业或者生产过程中发现明显重大事故隐患和职业危害，有权提出解决建议。当发现危及职工生命安全的情况时，有 ...
//hetong.110.com/hetong_14459.html-了解详情
向工会提供该项基金使用情况报表。 第十五条公司有责任改善职工文化设施和膳食、医疗、托儿、交通条件并提供其他与公司经济相适应的福利。 第十六条公司各项 、监督劳动保护情况。工会发现违章指挥、强令工人冒险作业或者生产过程中发现明显重大事故隐患和职业危害，有权提出解决建议。当发现危及职工生命安全的情况时，有 ...
//hetong.110.com/hetong_9895.html-了解详情
、探亲假，交通、取暖、住房、用水、洗理费、困难补助、分配住房，孕期、哺乳期、子女人托等按国家、省和甲方的有关规定执行； （九）乙方失业保险基金、 乙方严重违反劳动纪律或甲方规章制度，泄漏甲方商业秘密的； 5．乙方被依法追究刑事责任的； 6．经有关部门确认，甲方歇业、合营、合资期满关闭，宣告破产或者濒临 ...
//hetong.110.com/hetong_8194.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务