解除本合同。 1、在试用期间，被证明不符合录用条件的； 录用条件为：① ② ③ 2、严重违反劳动纪律或甲方规章制度的； 3、严重失职、营私舞弊，对甲方利益 十九条 甲方濒临破产进行法定整顿期间或者经营发生严重困难（地方政府规定的困难企业标准），经向工会或者全体职工说明情况，听取工会或者职工的意见，并向 ...
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解除本合同。 1、在试用期间，被证明不符合录用条件的； 录用条件为：① ② ③ 2、严重违反劳动纪律或甲方规章制度的； 3、严重失职、营私舞弊，对甲方 三十条 甲方濒临破产进行法定整顿期间或者生产经营发生严重困难（地方政府规定的困难企业标准），经向工会或者全体职工说明情况，听取工会或者职工的意见，并向 ...
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（六）因装饰装修房屋影响共用部位、共用设施、设备的安全使用以及侵害相邻业主合法权益的，业主应及时恢复原状并承担相应的赔偿责任。 第十三条物业在使用中 业主同意在物业管理服务活动中授予物业管理企业以下权利：（一）根据有关法律法规、本公约和物业管理服务合同，制定必要的规章制度，并督促业主和非业主使用人遵守 ...
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恶劣，严重危害工人身体健康的；2．甲方不能按合同规定支付劳动报酬的；3．甲方违反国家法律、法规政策，侵害乙方合法权益的；4．乙方经甲方同意，考入 六、劳动纪律和奖惩1．乙方必须严格遵守用工单位各项规章制度和生产操作规程，保证完成生产任务；2．乙方对国家、企业作出贡献或违反劳动纪律、国家政策法令，甲方亦 ...
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和当地人民政府有关规定执行。第十五条甲方为乙方提供以下福利待遇 ________________________________ 六、劳动纪律第十六条 乙方应遵守甲方依法制定的规章制度；严格遵守劳动安全卫生、工作制度和工作规范；爱护甲方的财产，遵守职业道德；积极参加甲方组织的培训，提高思想和职业技能 ...
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、煽动罢工、示威等政治活动或宗教活动者。?三、不服从日方企业的管理，不遵守日方企业的各项规章制度，不听从日方企业的工作安排和指导者；擅自在业余时间打工者， 违约。乙方有权向甲方索赔损失。?（一）甲方与日方所签合同有损于研修人员合法权益。?（二）甲方向乙方变相超标准收取费用。?（三）甲方未履行本合同书中 ...
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的；（3）乙方患病或非因工负伤，医疗期满后，不能从事原工作也不能从事甲方另行安排的工作的；（4）企业宣告破产，或者濒临破产处于法定整顿期间的。3．下列 甲方按程序制定实施细则和规章制度。 第十四条本合同自签订之日起生效，一式二份。甲乙双方各执一份。本合同用钢笔或毛笔填写，涂改，未经合法授权代签无效。 ...
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、采光、维修、通行、卫生、环保等方面的相邻关系，不得侵害他人的合法权益。10．接受甲方所委托的物业管理企业的管理和服务。 第二条甲方委托物业管理企业向乙方 。7．负责锅炉供暖的，严格遵守锅炉供暖各项规章制度，运行正常，并有运行记录。供暖期间，居室内温度应为18℃，不低于16℃。（三）共用设施管理1．小 ...
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9）委托乙方对违反物业管理法规和规章制度以及业主公约的行为进行处理：包括予以罚款、责令停工、责令赔偿经济损失，以停水、停电等措施对无故不缴有关费用或拒不改正违章 合同生效后即对合同双方具有法律约束力。乙方：1．乙方为一家依法设立并合法存续的企业，有权签署并有能力履行本合同。2．乙方签署和履行本合同所需 ...
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．在试用期间，被证明不符合录用条件的；录用条件为：（1）_________（2）_________（3）_________2．严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；3．严重失职 解除合同前十二个月月平均工资计算，若乙方月平均工资低于企业月平均工资的，则按企业月平均工资标准执行）。患重病和绝症的还应增加医疗 ...
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