工作 小时，每周工作 天，每周至少休息一天。 2、不定时工作制，即经劳动保障部门审批，乙方所在岗位实行不定时工作制。 3、综合计算工时工作制，即 配备必要的安全防护措施，发放必要的劳动保护用品。 (二)甲方根据国家有关法律、法规，建立安全生产制度;乙方应当严格遵守甲方的劳动安全制度，严禁违章作业，防止 ...
//hetong.110.com/hetong_20148.html-了解详情
下岗或下岗待业期间两次不服从分配的。（二）甲方的义务１．遵守国家的法律、法规、政策，尊重职工的主人翁地位，创造有利于职工发挥积极性和创造性的企业环境。２． 和物质鼓励的权利。２．有权享受国家和本企业规定的调整工资、晋级奖励、劳动保护、劳动保险和福利待遇。３．因疾病治疗需要，有申请延长医疗期的权利。４． ...
//hetong.110.com/hetong_19929.html-了解详情
并参照国家有关规定，甲方应配备必要的安全防护设施：，并发给乙方劳动保护用品：，保健食品费：第四条劳动纪律甲方应依据国家的有关规定制定各项规章、制度。具体内容：乙方 人民法院起诉。（）第十一条本合同未尽事宜或条款与法律、法规、政策有抵触的，按国家现行的法律、法规、政策执行。第十二条本合同逢签订之日起生效 ...
//hetong.110.com/hetong_19859.html-了解详情
、产期、哺乳期等各项待遇，按国家和地方有关生育保险政策规定执行。四、劳动保护和劳动条件（九）甲方必须按照国家有关规定对女职工和未成年工实行特殊劳动 。（二十五）本劳动合同与国家法律 及有关规定相违背的，依照国家法律法规及有关规定执行。本劳动合同一式2份，甲乙双方各执1份。本劳动合同自甲乙双方签字、盖章之 ...
//hetong.110.com/hetong_19820.html-了解详情
为__________甲方安排乙方执行综合计算工时工作制度或者不定时工作制度的，应当事先取得劳动行政部门特殊工时制度的行政许可决定。第八条甲方对乙方实行的休假制度有 的规定为乙方配备必要的安全防护措施，发放必要的劳动保护用品。第十六条甲方根据国家有关法律、法规，建立安全生产制度；乙方应当严格遵守甲方的 ...
//hetong.110.com/hetong_19684.html-了解详情
和福利待遇按国家和我省有关规定以及双方约定执行，具体如下：六、劳动保护第十一条甲方应按照国家和行业劳动卫生、安全生产等相关规定，向乙方提供合格的劳动安全卫生条件 十二、其它事项第二十四条本合同未尽事宜，或与现行法律法规、本省规定有抵触的内容，按法律法规和本省规定执行。第二十五条本合同经甲乙双方签字盖章 ...
//hetong.110.com/hetong_19359.html-了解详情
的社会保险费，由甲方代为扣缴。其他保险和福利待遇约定如下： .第五条 劳动保护和劳动条件一、甲方根据国家法律和本市的有关规定，给乙方提供安全卫生的劳动条件 ：（签字或盖章） 年 月 日 年 月 日经审查，本合同符合国家和本市有关法律、法规、规章规定，予以鉴证。 鉴证机关（盖章） 鉴证人（盖章） 鉴证 ...
//hetong.110.com/hetong_18584.html-了解详情
施工现场环境与卫生标准》 (JGJl46—2004)。 第七条 甲方将根据国家有关法律法规，建立安全生产制度；乙方应当严格遵守甲方的劳动安全制度，严禁违章作业，防止 应在每月 日前以货币形式计发乙方的工资，并由乙方签字确认。 甲方在劳动合同终止、解除后5天内应当一次性付清乙方的工资。 甲乙双方对工资 ...
//hetong.110.com/hetong_18578.html-了解详情
不得招录用未满16周岁的未成年人，并按国家规定对女职工和未成年工实行特殊劳动保护。 第八条 甲方有义务负责对乙方进行政治思想、职业道德、业务技术、劳动 工资。 五、保险福利待遇 第十六条 甲方应按国家和地方有关社会保险的法律、法规和政策规定为乙方缴纳基本养老、基本医疗、失业、工伤、生育保险费用；社会 ...
//hetong.110.com/hetong_18577.html-了解详情
的社会保险费，由甲方代为扣缴。其他保险和福利待遇约定如下： .第五条 劳动保护和劳动条件一、甲方根据国家法律和本市的有关规定，给乙方提供安全卫生的劳动条件 ：（签字或盖章） 年 月 日 年 月 日经审查，本合同符合国家和本市有关法律、法规、规章规定，予以鉴证。 鉴证机关（盖章） 鉴证人（盖章） 鉴证 ...
//hetong.110.com/hetong_18564.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务