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“春节”、“五一”、“十一”重大节日时,要合理安排家政服务员休息,不能保证休息要给予日平均工资两倍加班补助;甲方要保证家政服务员每天不少于八小时费用每逾一天,按交付金额_________‰支付滞纳金。2.如乙方未按合同要求进行优质家政服务(按合同标准)给甲方造成恶劣影响和损失时,甲方有 ...
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转账 □支票 □_______。 3.签约时一方向另一方支付保证金合同终止后,保证金在扣除其因违约所应承担责任金额后,余额应如数退还。 第六条 甲方权利 约定向乙方支付服务费。 (3)甲方应尊重乙方家政服务员人格尊严和劳动,提供安全劳动条件、服务环境和居住场所,不得歧视、虐待或性骚扰乙方家政 ...
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被保险人同意。二、被保险人:凡投保时年满16周岁(含16周岁,下同)至65周岁,身体健康、能正常劳动或工作投保单位在职、在编人员,均可作为本保险被保险人 明终止性保险事件发生时止。 第六条 保险金额和保险费一、本保险保险金额由本合同双方约定,保险金额一经确定,中途不得变更。二、本保险保险费按照 ...
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______% 每年核定一次住房公积金 年度工资总额 7% 每年核定一次职工教育经费 按实际使用计提在职工劳动合同到期前,公司解除与职工劳动关系或鼓励职工自愿接受 出票日期、到期日、票面余额、交易合同号和收款人姓名或单位名称以及付款日期和金额等资料。应付票据到期结清时,应当在备查簿内逐笔注销。四、 ...
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人员办理养老、工伤、失业等保险手续,并代缴相关保险费用;与乙方解除劳动合同职工,与甲方签订劳动合同,其社会保险关系转入甲方,转移过程中遇有问题,或乙方所属县 、劳动仲裁或参、应诉。8.甲方收到乙方转帐支付给专业技术人员、劳务人员工资及各项社会保险费用,应及时支付给专业技术人员、劳务人员并代缴相关 ...
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十九条事务所应当按照《劳动法》、《劳动合同法》等法律法规规定,与员工确立劳动关系。第九十条事务所员工工资、福利、劳动保护、社会保险等事项,由事务所按照 视情节轻重分别给予警告、记过、降职、降薪处分,情节严重可辞退或除名,解除劳动合同。给事务所造成损失,事务所可依法追究其经济赔偿责任,情节严重 ...
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有关记载着被乙方决定录用人员具体名单、工作期限、工资福利待遇等书面材料,分别与录用人员签订劳动合同,建立劳务人员档案,办理缴交社会保险、退 于次月_______日前一并补足支付给甲方。甲方根据乙方提供劳务人员当月工资清单及社会保险、住房公积金额,在次月_______日前支付给劳务人员,并负责 ...
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注册资本第十二条事务所注册资本为人民币××万元整。第十三条股东认缴出资金额及比例如下:(略)第十四条……………………………………………第十五条事务所在股东缴清 规定与员工建立雇佣关系。第四十四条事务所员工工资、福利、劳动保护、社会保险等事项,由事务所按照国家有关规定和事务所具体情况确定。第四十五 ...
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取得时实际成本计价:投资者作为资本金或者合作条件投入,按照评估确认或者合同、协议约定金额计价。购入,按照实际支付价款计价。自行开发并且依法申请取得,按照 器具、动力照明、低值易耗品等支出。(二)企业直接从事营运生产活动人员工资、福利费、奖金、津贴和补贴。(三)企业在营运生产过程中发生 ...
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,否则乙方将赔偿甲方该劳务人员半个月基本工资(可以从未发放劳务人员工资中扣罚,不足部分从甲方准备支付给乙方其它管理费扣除)。五、费用及结算1、 通知对方,否则要对甲方进行一定赔偿,赔偿方式和金额同第四款第1项;4、 因不可抗力因素(非人力控制自然灾害)造成本合同无法履行时,本合同自然终止 ...
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