日至年月 日止。其中试用期从 年月 日至年月 日止。（二） 本合同为无固定期限的聘用合同。合同期从年月 日起至法定或约定的解除（终止）合同的 以甲方工作人员名义开展业务，并服从甲方统一管理。4．乙方因其它事由单方提前解除劳动合同，应提前三十日以书面形式通知甲方，并承担相应法律责任。七、劳动保险和福利 ...
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月________日止。其中试用期从________年________月________日至________年________月________日止。(二)本合同为无固定期限的聘用合同。合同期从________年________月________ 日起至法定或约定的解除(终止)合同的条件出现为止。 ...
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日至年月 日止。其中试用期从 年月 日至年月 日止。（二） 本合同为无固定期限的聘用合同。合同期从年月 日起至法定或约定的解除（终止）合同的 以甲方工作人员名义开展业务，并服从甲方统一管理。4．乙方因其它事由单方提前解除劳动合同，应提前三十日以书面形式通知甲方，并承担相应法律责任。七、劳动保险和福利 ...
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日至年月 日止。其中试用期从 年月 日至年月 日止。（二） 本合同为无固定期限的聘用合同。合同期从年月 日起至法定或约定的解除（终止）合同的 以甲方工作人员名义开展业务，并服从甲方统一管理。4．乙方因其它事由单方提前解除劳动合同，应提前三十日以书面形式通知甲方，并承担相应法律责任。七、劳动保险和福利 ...
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有关法律、法规的规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致基础上，签订本合同。 一、合同期限1．有固定期限自________年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。2．无固定期限自_______年_______月_______日起。3．以完成一定工作为期限的 ...
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期间被证明不符合录用条件的；（二）严重违反劳动纪律或者甲方规章制度，按照甲方单位规定或者本合同约定可以解除劳动合同的；（三）严重失职、营私舞弊，对甲方利益 在相应的空格内。签定劳动合同，甲方应加盖公章；法定代表人或委托代理人应本人签字或盖章。三、合同期限类型：按无固定期限、有固定期限或以完成一定工作为 ...
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不得解除劳动合同规定的。（七）有下列情况之一，乙方不得解除劳动合同：1．劳动合同期限未满，又不符合本条的第（五）款规定和双方约定的其他可以解除劳动 原为本企业固定职工转为全员劳动合同制职工的，解除或终止劳动合同后，乙方提出要求的，甲方可以延缓三至六个月时间办理有关手续：在此期间乙方有接收单位的，甲方 ...
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月________日止。其中试用期从________年________月________日至________年________月________日止。（二）本合同为无固定期限的聘用合同。合同期从________年________月________ 日起至法定或约定的解除（终止）合同的条件出现为止。 ...
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确定本合同期限：?1．有固定期限：从________年______月______日起至________年______月______日止；合同期限为_______年_______个月；2．无固定期限：从________年______月______日起到法定的或约定的终止条件出现时止；3．以完成一定的 ...
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二）无固定期限，自_____月_____日止；学徒期_____年个月，自______年_____月_____日起至______年_____月_____日止。 终止劳动合同的 完成生产（工作）任务情况；2．按照国家法律、法规和本单位有关规定，决定对乙方劳动报酬的分配形式，并对乙方实施奖励或处分；3．根据 ...
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