研究制定方案，由合营公司和合营公司的工会组织集体或个别地订立劳动合同加以规定。劳动合同订立后，报当地劳动管理部门备案。第四十一条甲、乙方推荐的高级管理人员的 公司董事会会议讨论决定。 第十八章合同的修改、变更与解除第五十一条对本合同及其附件的修改。必须经甲、乙双方签署书面协议，并报原审批机构批准，才能 ...
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方向另一方发出的全部通知以及双方的文件往来及与本合同有关的通知和要求等，必须用书面形式，可采用_________（书信、传真、电报、当面送交等）方式传递 通知或通讯地址，应自变更之日起_________日内，以书面形式通知对方；否则，由未通知方承担由此而引起的相关责任。第二十条合同的终止如一方提出终止 ...
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延期开工要求或乙方未在规定时间内提出延期开工要求，竣工日期不予顺延。10．4由于非乙方原因不能按时开工，甲方应在合同开工日期前 3 天，以书面形式通知乙方后 1批准的设计文件（包括经批准的变更设计文件）；23．2．2国家和铁道部批准的有关本工程建设的文件；23．2．3设计时采用的规程、规范（维修规则不 ...
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时，应事先得到业主的同意。 2．4．4业主有权以书面形式要求监理单位更换不能按照监理合同的规定监理服务的派驻人员。 2．4．5即使是业主要求或 更换该代表或变更其授权时，必须提前7日通知监理单位。 3．5授权通知 业主必须将履行监理服务的监理单位及业主授予监理单位的权力，及时用书面形式通知第三方。 3 ...
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制定方案，由合营公司和合营公司的工会组织集体或个别地订立劳动合同加以规定。劳动合同订立后，报当地劳动管理部门备案。 第四十一条甲、乙方推荐的高级管理人员 公司董事会会议讨论决定。 第十八章合同的修改、变更与解除 第五十一条对本合同及其附件的修改，必须经甲、乙双方签署书面协议，并报原审批机构批准，才能 ...
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制定方案，由合营公司和合营公司的工会组织集体或个别地订立劳动合同加以规定。劳动合同订立后，报当地劳动管理部门备案。 第四十一条甲、乙方推荐的高级管理人员 公司董事会会议讨论决定。 第十八章合同的修改、变更与解除 第五十一条对本合同及其附件的修改，必须经甲、乙双方签署书面协议，并报原审批机构批准，才能 ...
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方向另一方发出的全部通知以及双方的文件往来及与本合同有关的通知和要求等，必须用书面形式，可采用 _________（书信、传真、电报、当面送交等）方式传递。 变更通知或通讯地址，应自变更之日起____日内，以书面形式通知对方；否则，由未通知方承担由此而引起的相关责任。 第二十条合同的终止如一方提出终止 ...
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方案，由合营公司和合营公司的工会组织集体或个别职工之间订立劳动合同加以规定。 劳动合同订立后，报当地劳动管理部门备案。 第四十一条 合营公司的高级管理人员的 公司董事会会议讨论决定。 第十八章 合同的修改、变更与解除 第五十一条 对本合同及其附件的修改必须经甲、乙双方签署书面协议，并报原审批机构批准， ...
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应依照并严格遵守任何关于工人健康和安全、工人福利、伤亡补偿、最低工资、劳动时间的法律以及环境、税和其他法律。 6.02服务承包者的义务 6.02.1服务 服务承包者代表雇主所购买的。 7.03雇主的控制与批准 雇主将以书面形式任命一位官员监督执行本合同项下的服务并经授权就所有有关事宜作出决定和给予批准 ...
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经营劳动管理规定》及其实施办法，经董事会研究，制订劳动合同予以实施，劳动合同签订后由当地劳动管理部门备案。3．合资公司职工有权遵照《中华人民共和国工会法》的规定 ，凡涉及双方的权利、义务时应以书面信件通知，合同第二条所列地址为法定的甲、乙方的通讯地址。若法定地址有所变更应提前30天通知对方。 第二十一 ...
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