委托，协助乙方办理国内或境外有关保险。（八）当境外雇主不履行劳动合同，严重损害乙方权益时，甲方根据乙方要求协助乙方在履约所在国（地区）通过调解、仲裁、 等有关材料，乙方保证所提供的证明、证书等有关材料的真实性和有效性。否则，一切后果由乙方自负。（二）按照甲方安排，准时参加雇主或雇主委托甲方组织的的专业 ...
//hetong.110.com/hetong_5373.html-了解详情
的规定，服务方应承担由此而引起的项目迟延和委托方不能及时付款或配合项目进行的后果及项目延期的责任。（6）第三方监理：委托方有权聘请第三方作为本信息系统项目的 运作故障，或出现瑕疵与缺陷，服务方将按照下列方式提供保修和维护服务：系统严重故障、部分服务不正常，1个工作日内2小时内答复；系统个别服务不正常， ...
//hetong.110.com/hetong_5190.html-了解详情
对其持有的未平仓合约强行平仓。_____期货经纪有限公司不承担由此产生的后果。第五条客户对交易密码必须妥善保管，并适时更换。如因交易密码 违反本守则者，_____期货经纪有限公司有权注销其投资帐户并退回保证金。如果严重影响_____期货经纪有限公司正常运作，干扰客户正常交易者，视其情节移交司法机关追究 ...
//hetong.110.com/hetong_3655.html-了解详情
。 (五)其他需约定事项：_________。 任何一方违反劳动合同，给对方造成经济损失的，对方有权根据责任和造成的后果，追究违约金_________元，赔偿金_________元。 相关的合同样本幼儿园教师聘用合同销售聘用合同餐饮员工聘用合同学校临时工聘用合同保姆 ...
//hetong.110.com/hetong_21200.html-了解详情
乙方。（一）履行合同差、完不成工作任务、考核不合格。（二）损害单位权益，造成严重后果以及严重违背职业道德，给单位造成极坏影响的；违反工作规定或操作规程，发生责任事故，给单位造成严重经济损失的。（三）无理取闹、打架斗殴、严重影响工作和社会秩序的。（四）年累计旷工时间超过15天的。（ ...
//hetong.110.com/hetong_19496.html-了解详情
人身自由的手段强迫劳动的；（2）经国家有关部门确认，劳动安全、卫生条件恶劣，严重危害乙方身心健康的；（3）甲方不能按照劳动合同约定支付劳动报酬和提供福利待遇 向对方支付违约金；4、甲乙双方任何一方违反合同，给对方造成损害的，应根据后果和责任，按有关规定向对方支付赔偿金。十一、合同鉴证与劳动争议处理劳动 ...
//hetong.110.com/hetong_19256.html-了解详情
归的；4. 违反工作规定或者操作规程，发生责任事故，或者失职、渎职，造成严重后果的；5. 严重扰乱工作秩序，致使甲方或其他单位工作不能正常进行的；6. 为1至4级丧失劳动能力的；4.患职业病以及现有医疗条件下难以治愈的严重疾病或者精神病的；5.正在接受纪律审查或者司法审查尚未作出结论的；6.属于法律 ...
//hetong.110.com/hetong_19044.html-了解详情
全体合伙人同意退伙；（三）发生合伙人难以继续参加事务所的事由；（四）其他合伙人严重违反合伙协议约定的义务。因上述原因提出退伙的，必须提前30日以书面形式 ，产生恶劣影响的；（五）有意违背协议的规定或严重违反事务所规章制度，采取不合作态度，给事务所带来严重后果的；（六）因故意或者重大过失给事务所造成重大 ...
//hetong.110.com/hetong_18915.html-了解详情
合伙人同意退伙；（三）发生合伙人难以继续参加合伙事务所的事由；（四）其他合伙人严重违反合伙协议约定的义务。因上述原因提出退伙的，必须提前30日以书面形式 ，产生恶劣影响的；（五）有意违背协议的规定或严重违反事务所规章制度，采取不合作态度，给事务所带来严重后果的；（六）因故意或者重大过失给事务所造成重大 ...
//hetong.110.com/hetong_18914.html-了解详情
的，甲方可以解除劳动合同：(1)在试工期间被证明不符合录用条件的。(2)发生严重路风事件，或多次发生路风一般事件屡教不改的。(3)在工作中玩忽职守、违章作业， 。2．任何一方违反劳动合同，给对方造成经济损失的，应根据其责任大小和后果，依照国家有关规定予以经济赔偿。其中：责任属于甲方的，应继续履行合同， ...
//hetong.110.com/hetong_18750.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务