。 甲方由于生产经营任务不足导致乙方待岗的，甲方向乙方支付的生活费为____元。 双方约定的工资不得低于当地最低工资标准。 甲乙双方对工资支付的其他约定：________________________________________。 第七条乙方每日工作时间不超过8小时、平均每周工作时间不超过 ...
//hetong.110.com/hetong_414.html-了解详情
工资。 ??9．乙方被调整至预备队期间，不再享受上述上述标准，只享受预备队的工资奖金待遇。 ??10．甲方发放工资的日期为每月 日，实行先工作后付薪制度， 一方因违反本合同，给对方造成经济损失，应根据损失情况和责任程度承担相应赔偿。 ??第十三条 合同争议??1．甲、乙双方在履行本合同过程中发生争议时 ...
//hetong.110.com/hetong_165.html-了解详情
劳务人员应享受所在国家规定的节假日，如所在国国庆、圣诞节等。 5.工资待遇、津贴、补助，工资标准一般应与所在国等岗位上工作的当地工人持平，通常以时间为基数 发生疾病或工伤，雇主都应提供必要的医疗和购买必要的药物。雇主应给劳务人员购买人身意外保险，使劳务人员在受到意外伤害时能得到及时合理的赔偿，保险费由 ...
//hetong.110.com/hetong_18501.html-了解详情
，劳务人员应享受所在国家规定的节假日，如所在国国庆、圣诞节等。5.工资待遇、津贴、补助，工资标准一般应与所在国等岗位上工作的当地工人持平，通常以时间为基数 发生疾病或工伤，雇主都应提供必要的医疗和购买必要的药物。雇主应给劳务人员购买人身意外保险，使劳务人员在受到意外伤害时能得到及时合理的赔偿，保险费由 ...
//hetong.110.com/hetong_14382.html-了解详情
，劳务人员应享受所在国家规定的节假日，如所在国国庆、圣诞节等。5.工资待遇、津贴、补助，工资标准一般应与所在国等岗位上工作的当地工人持平，通常以时间为基数 发生疾病或工伤，雇主都应提供必要的医疗和购买必要的药物。雇主应给劳务人员购买人身意外保险，使劳务人员在受到意外伤害时能得到及时合理的赔偿，保险费由 ...
//hetong.110.com/hetong_14101.html-了解详情
劳务人员应享受所在国家规定的节假日，如所在国国庆、圣诞节等。 5.工资待遇、津贴、补助，工资标准一般应与所在国等岗位上工作的当地工人持平，通常以时间为基数 发生疾病或工伤，雇主都应提供必要的医疗和购买必要的药物。雇主应给劳务人员购买人身意外保险，使劳务人员在受到意外伤害时能得到及时合理的赔偿，保险费由 ...
//hetong.110.com/hetong_13691.html-了解详情
劳务人员应享受所在国家规定的节假日，如所在国国庆、圣诞节等。 5.工资待遇、津贴、补助，工资标准一般应与所在国等岗位上工作的当地工人持平，通常以时间为基数 发生疾病或工伤，雇主都应提供必要的医疗和购买必要的药物。雇主应给劳务人员购买人身意外保险，使劳务人员在受到意外伤害时能得到及时合理的赔偿，保险费由 ...
//hetong.110.com/hetong_11188.html-了解详情
．乙方使用劳务派遣人员必须与其签订《上岗协议书》，明确劳务内容以及要求和工资（劳务费用）标准等。 2．乙方应为劳务人员提供基本的劳动条件和岗位劳动保护 等情况，乙方可以依法向甲方交涉要求纠正，因此造成乙方损失的，甲方应当给予乙方赔偿。 六、劳动争议处理 与劳务派遣人员发生的劳动争议，双方均有权提起仲裁 ...
//hetong.110.com/hetong_587.html-了解详情
使乙方待岗的，甲方向乙方支付的生活费为_____元。 双方约定的工资不得低于北京市最低工资标准。 第七条 乙方每日工作时间不超过8小时、平均每周工作时间 乙方延长工作时间的，甲方应按国家规定向乙方支付加班加点工资。 第八条 甲方应按北京市规定为乙方办理工伤、大病医疗社会保险。 第九条 乙方违反服务规范 ...
//hetong.110.com/hetong_217.html-了解详情
日。工资制度和分配形式按下列第__________项执行：1、实行计时工资制，乙方完成生产工作任务，每日工资__________元，每月工资__________元；2、实行计件工资制，具体标准为： 五、劳动保护1、甲方按照自治区人民政府的规定参加工伤保险，乙方因工负伤、致残、死亡依法享受因工伤亡待遇。 ...
//hetong.110.com/hetong_19463.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务