，经董事会批准撤销。 第十三章劳动管理 第四十条合资企业职工的雇用、辞退、工资、劳动保险、生活福利和奖惩等事项，按照《中华人民共和国中外合资经营企业劳动管理 管理 第五十四条合资企业的一切外汇事宜，按《中华人民共和国外汇管理暂行条例》和其他规定办理。 第五十五条合资企业应自行解决外汇收支平衡。 第十九 ...
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提成方式支付。提成率为产品出厂净销售额的＿＿％。提成支付期限以本合同第十九条规定的技术转让协议期限为期限。第十九条合营公司与乙方签订的技术 董事会批准撤销。 第十三章劳动管理第四十条合营公司职工的招收、招聘、辞退、工资、劳动保险、生活福利和奖惩等事项，按照《中华人民共和国中外合资经营企业劳动管理规定》 ...
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、材料等物资的采购和验收，制定工程施工总进度，编制用款计划，掌握工程财务支付和工程决算，制定有关的管理办法，做好工程施工过程中文件、图纸、档案、资料的 四十八条合营企业的一切外汇事宜，必须按《中华人民共和国外汇管理暂行条例》和有关管理办法的规定办理。合营企业的外汇支出必须做到：（1）保证合营企业的外汇 ...
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支付。提成率为产品出厂净销售额的________％。提成支付期限以本合同第十九条规定的技术转让协议期限为期限。 第十九条合营公司与乙方签订的技术 批准撤销。 第十三章劳动管理 第四十条合营公司职工的招收、招聘、辞退、工资、劳动保险、生活福利和奖惩等事项，按照《中华人民共和国中外合资经营企业劳动管理规定 ...
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条 技术转让费采取提成方式支付。提成率为产品出厂净销售额的_________％。提成支付期限以本合同第十九条规定的技术转让协议期限为期限。 18．Technology transfer fees will be paid by way of deducting a percentage（ ...
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，根据其学历层次、教学和科研水平，按照《_______学院优秀人才引进管理暂行办法》中的有关规定，提供相应的住房、购房补贴、安家费和科研启动费等费用。2、 合同约定的义务，如乙方违反约定，需向甲方退还有关费用，并按约定向甲方支付聘期年限补偿费和违约金。3、八、违约责任本合同所签条款，双方必须严格执行 ...
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四、工作报酬及待遇1．乙方在受聘期内享受国家规定的工资标准。以后随工作变动，依据国家有关规定或甲方与乙方协商再作调整。2．乙方享受所聘岗位 的乙方，根据其学历层次、教学和科研水平，按照《_______学院优秀人才引进管理暂行办法》中的有关规定，提供相应的住房、购房补贴、安家费和科研启动费等费用。2． ...
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１０）利润１１）财务会计１２）外汇收支１３）税务１４）职工录用和奖励１５）工资标准和奖励１６）合营期限１７）其他事项１８）仲裁１９）合同文本２０）法定 收支３７．合营企业的一切外汇事宜，必须按《中华人民共和国外汇管理暂行条例》和有关管理办法的规定办理。３８．合营企业的外汇收支必须做到：（１）保证合营 ...
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经双方确认的暂估价变化；（2）在合同工期内政策性调整所发生的材料差价、工资、费率及其它费用的变化；（3）重大设计发生变更；（4）在施工中 的工程进度月报后必须在________日内按核实的工程进度支付进度款，工程进度款支付达到合同总价的_______％时，按规定比例逐步开始扣回备料款。3．工程价款支付 ...
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帐的程序，内容和方法与选择方案一中的第３．６条相同。 第四条支付条件４．１本合同中规定的一切费用将以美元用电汇（ｔ／ｔ）或信汇（ｍ／ｔ）通过 解决。１２．２仲裁地点在北京，由中国国际贸易促进会对外经济贸易仲裁委员会按该会的仲裁程序暂行规则进行仲裁。（注：此条有两种选择：ａ．仲裁地点若在瑞典的斯德哥尔摩 ...
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