（公司章） ________年_______月_______日 _______年_______月_____日 附件： 1.海员月薪最低标准 2.劳动保护用品最低标准 附件1:干货船、散货船月薪最低标准 等级 职务 基本工资 固定加班 休假金 月薪总额 超额加班费(小时) 1 船长 2 轮机长 3 ...
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享受中＿＿＿（甲方国名）两国的全部公共假日。第八条1．乙方人员第年享受三十天的休假，工资照发（从开始工作之日起算起工作十一个月，第十二个月为 的＿＿＿%以美元（或英镑）支付。3．在甲方服务期间，甲方为乙方技术人员回国休假提供往返经济舱机票。第十条在合同期间内，乙技术人员由于家庭不幸和/或其它原因，可请 ...
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“三支一扶”办）审定确认，甲方将在乙方从事“三支一扶”服务。服务期为2年，自年月日起至年月日止。为维护“三支一扶”工作各方的正当权益，规范各方在 与乙方正式人员同等的办公条件、免费住宿等基本生活条件，以及与乙方正式人员同等的休假待遇，如正常的周末、节假日休息等，保证甲方按照全市规定的统一标准，享受生活 ...
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加班为日工资的150％。周假日加班为日工资的200％。 第七条休假1．乙方人员享受周日假和_________国官方规定的节假日为_________天。2．乙方 所享受的假期。2．本合同自签字之日起生效，有效期_________年。期满后根据甲方要求，经乙方同意可以延长。3．当本合同延期后，乙方人员在 ...
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乙方处理。4．乙方服务司机如果患病、因事不能提供服务，必须提前向甲方请假，休假期间乙方应提供相应司机代替，不能因此而影响为甲方提供服务，否则甲方有权向乙方追偿损失。休假期间未能向甲方提供服务的，甲方免于支付相应天数的服务费。5．乙方服务司机不得将车用于甲方工作之外的任何目的，车辆停放地点由 ...
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。 一、劳动合同期限 第一条本合同为期限劳动合同，合同期自____年__月__日起至____年__月__日止，共计___个月。 第二条本合同试用期自 上，可以调整乙方的工作岗位、工作内容。 三、工作时间和休息休假 第六条甲方依法制定员工工时、休息和休假制度;乙方须遵守甲方依法制定的工时、休息和休假制度 ...
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与甲方或当事员工协商； （三）乙方不违背《劳动法》规定的加班加点标准，甲方应当支持和参与。 第十八条 员工依法享受的带薪休假以及本集体合同约定的其他假期：_____________________ 第四章工资 第十九条 本企业实行工资制度。 第二十条 本企业实行_______工资支付形式。 第二十一 ...
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条件以及免费住宿等基本生活条件。2．服务期间，享受与丙方正式人员同等的休假待遇。3．服务期间，享有每月_________元的生活补贴（在西藏服务的，每月 ，提供免费住宿等基本生活条件，确保甲方享有与本单位正式工作人员同等的办公条件和休假待遇，在甲方遇到问题和困难时提供帮助和支持3．因丙方原因使甲方受到 ...
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÷20.92天÷8小时×实际加班小时×300%。10.5、乙方应根据中国法律及政府有关休息休假的规定，保证中国员工法定节假日及婚假、产假等带薪假期。为受聘满一年的 次不少于连续15天或累计15个工作日的带薪休假。对受聘不满一年的，按实际受聘月数每月一天计算休假天数。因工作需要无法安排的，在征得受聘员工 ...
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甲方的工作需要，经甲乙双方协商同意，可以变更工作地点。 四、工作时间和休息休假第九条 乙方实行____________工时制（标准工时制、不定时工时制、综合计算工时制） 在孕期、产期、哺乳期内的； （五）在甲方连续工作满十五年，且距法定退休年龄不足五年的； （六）符合法律法规规定的其他情形的。 第三十 ...
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