规章制度的； 3、严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的； 4、乙方被依法追究刑事责任的； 5、甲方歇业、停业、濒临破产处于法定整顿期间或者生产经营状况 8、本合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使本合同无法履行，经当事人协商不能就变更本合同达成协议的； 9、本合同约定的解除条件出现的。 ...
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；（4） 乙方严重失职，营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的；（5） 乙方被依法追究刑事责任的；（6） 乙方连续个月（季度、年）考核被确定为不称职 3） 聘用合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使原聘用合同无法履行，经当事人协商不能就变更聘用合同达成协议的；（4） 甲方濒临破产处于法定整顿期间或者 ...
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甲方规章制度的；3、严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的；4、乙方被依法追究刑事责任的；5、甲方歇业、停业、濒临破产处于法定整顿期间或者生产经营状况发生 ；8、本合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使本合同无法履行，经当事人协商不能就变更本合同达成协议的；9、本合同约定的解除条件出现的。 ...
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；（4） 乙方严重失职，营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的；（5） 乙方被依法追究刑事责任的；（6） 乙方连续个月（季度、年）考核被确定为不称职 3） 聘用合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使原聘用合同无法履行，经当事人协商不能就变更聘用合同达成协议的；（4） 甲方濒临破产处于法定整顿期间或者 ...
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和劳动条件第五条 甲方应当在乙方进入施工现场当天对乙方进行入场三级安全教育，并组织对乙方学习成果的书面考试，考试结果甲方应保存在施工现场备查，考试不合格 的；(四)被依法追究刑事责任的。第十二条 乙方解除本合同，应当提前 日(3天以上30天以内)以书面形式通知甲方，不得擅自离职。六、当事人约定的其他 ...
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甲方规章制度的；3、严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的；4、乙方被依法追究刑事责任的；5、甲方歇业、停业、濒临破产处于法定整顿期间或者生产经营状况发生 ；8、本合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使本合同无法履行，经当事人协商不能就变更本合同达成协议的；9、本合同约定的解除条件出现的。 ...
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；（4） 乙方严重失职，营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的；（5） 乙方被依法追究刑事责任的；（6） 乙方连续个月（季度、年）考核被确定为不称职 3） 聘用合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使原聘用合同无法履行，经当事人协商不能就变更聘用合同达成协议的；（4） 甲方濒临破产处于法定整顿期间或者 ...
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；（4） 乙方严重失职，营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的；（5） 乙方被依法追究刑事责任的；（6） 乙方连续个月（季度、年）考核被确定为不称职 3） 聘用合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使原聘用合同无法履行，经当事人协商不能就变更聘用合同达成协议的；（4） 甲方濒临破产处于法定整顿期间或者 ...
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10.15、因本合同第四章争议事宜引起的劳动争议仲裁或法律诉讼，并使甲方成为争议当事人的，乙方应该接受委托，作为甲方代理人之一与甲方共同参加仲裁或诉讼活动 收容教育的；11.5、 中国员工因吸毒被强制戒毒的；11.6、 中国员工被依法追究刑事责任或者劳动教养的。第十二条有下列情形之一的，乙方不得解除或 ...
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；（4） 乙方严重失职，营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的；（5） 乙方被依法追究刑事责任的；（6） 乙方连续个月（季度、年）考核被确定为不称职 3） 聘用合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使原聘用合同无法履行，经当事人协商不能就变更聘用合同达成协议的；（4） 甲方濒临破产处于法定整顿期间或者 ...
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