前提下，乙方自主优化人员设置和依照劳动法规定制定分配原则及奖惩、辞退、招聘员工。7．1．5在保证正常运营前提下，乙方有权对闲置无用 的经济地位，甲方在合理条件下不得拒绝。第十条考察和检验甲方同意项目公司或其发起人提前对_________污水处理厂生产设施进行为期一个半月的考察和检验，_________ ...
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董事会会议（包括预备会议)。第二章职工聘用 第五条公司根据生产经营情况，本着择优录用的原则，有权招聘职工。公司招工计划及实施情况应向工会通报。第六条 延长职工的工作时间，尽可能避免或减少加班加点。 平常加班加点以及在公休节假日大范围加班时，应按有关法律、行政法规的规定执行，并需征得同级工会同意，按法律 ...
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公司董事会会议（包括预备会议）。第二章职工聘用第五条公司根据生产经营情况，本着择优录用的原则，有权招聘职工。公司招工计划及实施情况应向工会通报。第六条公司分别 签订生效前，本合同继续有效。 第四十五条本合同在执行过程中，发生特殊情况时，双方都有权提出修改本合同。经双方协商同意后，进行修改。修改后的条款 ...
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八、技术与质量管理：_______________________________________ 九、劳动管理：（1）人员的招聘和培训：____________________________（2）劳动报酬：__________________ 十、企业的筹建： ...
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2本公司的名称和地址未经甲乙双方一致书面同意，不得变更。本公司改组、变更或期满时，应分别报请对外经济贸易部批准和工商行政管理局变更或撤销注册。2．3本 外汇以支付11．4款所列项目，协助申请得到土地使用权，进口设备的报关，招聘中国当地经营和管理人员、工人和其他需要的人员，协助外籍职员得到入境签证、工作 ...
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设施等；7．协助合资企业落实水、电、交通等基础设施；8．协助合资企业招聘当地中国籍的经营管理人员、技术人员、工人和其他人员；9．协助外方工作 地址所在地举行。 第十章经营管理机构 第三十条合资企业设经营管理机构，负责公司的日常经营管理工作。经营管理机构设总经理一人，由__________方推荐；副总 ...
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有权拥有特许店对外经营过程中产生的一切权益；5．1．3负责特许店的人员招聘、业务管理及对外销售、促销；5．1．4有权参加甲方举办的全国性或区域性 5合同期内乙方收到甲方所配发的商品时，必须及时准确的核对，配合甲方做好产品核查工作。9．违约责任9．1乙方须经营________公司许可的产品，如连续两个月 ...
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董事会可出具其签署正式的委任书与出席的董事一起投票。当处理有关双方权益的事项时，董事会应根据平等互利、协商一致的原则决定。5．3．董事会每年召开两次 共和国广东省经济特区条例”公司有权利：（1）可以独立经营自己的企业，可以雇用外籍人员担任技术和管理工作；（2）雇用中国职工，由企业自行招聘，按择优原则 ...
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（a）合同登记的书面申请书；（b）双方授权代表签署的合同副本；以及（c）公司成立证书、营业执照以及登记机关要求的其他证明当事人双方法律地位的文件。17．2许可人 终止后一（1）年内，任何一方均不得直接向另一方参与本合同执行的雇员发出招聘要约，经另一方书面同意的除外。24．7通知（a）本合同规定一方向另 ...
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2 本公司的名称和地址未经甲乙双方一致书面同意，不得变更，本公司改组、变更或期满时，应分别报请对外经济贸易部批准和工商行政管理局变更或撤销注册。2．3 外汇以支付11．4款所列项目，协助申请得到土地使用权，进口设备的报关，招聘中国当地经营和管理人员、工人和其他需要的人员，协助外籍职员得到入境签证、工作 ...
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