年龄的； （2）乙方死亡； （3）甲方被依法撤销、解散、歇业或宣告破产； （4）劳动合同约定的终止条件出现。 4．在下列情况下，甲方可以解除劳动合同： （1） 从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作的。 5．在下列情况下，甲方不得解除劳动合同： （1）合同期未满，又未发生本合同第七条第4款各点 ...
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．非因乙方原因造成甲方停工、停产、歇业，未超一个月的，甲方应按本合同约定的工资标准支付乙方工资）超过一个月，未安排乙方工作的，甲方应按不 乙方未经安全生产教育和培训合格的，不得上岗作业。 3．甲方应当督促乙方严格执行本单位的安全生产规章制度和安全操作规程；并向乙方如实告知作业场所和工作岗位存在的危险 ...
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．非因乙方原因造成甲方停工、停产、歇业、未超一个月的，甲方应按本合同约定的工资标准支付乙方工资；超过一个月，未安排乙方工作的，甲方应按不低于 。 8．甲方按照有关规定落实女职工特殊保护政策。 七、职业培训 1．甲方根据本单位实际，有计划地对乙方进行职业道德、业务技术、安全生产的教育和培训； 2．乙方应 ...
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甲方（用人单位）：___________ 法定代表人：_________________ 地址：_______________________ 乙方（劳动者）：_____________ 居民身份证号码：_____________ 家庭住址：___________________ 根据《中华人民 ...
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依法支付经济补偿金。 第二十条 甲方在试用期内，以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫乙方劳动的；未按约定支付乙方劳动报酬的，乙方可以随时通知甲方解除本合同 ； 3．支付乙方工资报酬低于当地最低工资标准的。 第二十四条 乙方违反本合同规定条件解除本合同的，给甲方造成经济损失的，应按本合同约定，承担 ...
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退职及死亡或本合同约定的解除条件出现，本合同终止。 八、经济补偿与赔偿 第二十九条下列情形之一，甲方违反和解除乙方劳动合同的，应按下列标准支付乙方经济补偿金： 解除本合同前十二个月的平均工资高于本单位上年月平均工资的，按本人月平均工资计发。 第三十二条甲方解除本合同后，未按规定给予乙方经济补偿的，除 ...
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临时工劳动合同书劳鉴字（）第号甲方（用人单位）名称：性质：地址：法定代表人（单位负责人）：乙方（劳动者）姓名：性别：年龄：民族：文化程度：籍贯：省 确认，劳动安全卫生条件恶劣，无有效保护措施损害工人身体健康的；（２）甲方不按合同规定发放工资或连续两个月不支付工资的；（３）甲方不履行劳动合同，或违反 ...
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某乡村集体所有制企业职工劳动合同甲方（用人单位）名称：＿＿＿＿地址：＿＿＿＿性质：＿＿＿＿法定代表人（主要负责人）：＿＿＿＿乙方（劳动者）姓名：＿ 点给予报酬，加点费为每小时元。２．合同期内，职工工资待遇（甲方支付乙方工资、奖金的数量，支付时间和方式等）按下列约定办理：（１）＿＿＿＿（２）＿＿＿＿（ ...
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乙方工资报酬低于当地最低工资标准的，除补足低于标准部分外，甲方需支付给乙方相当于低于部分25％的经济补偿金。 3、甲方未按规定为乙方缴纳和代扣代缴社会保险费 国家有关规定赔偿相关损失。 5、乙方违反本合同约定的保密事项，给甲方造成经济损失的，按《反不正当竞争法》的规定支付甲方赔偿费用。 十一、双方约定 ...
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甲方（用人单位）名称：＿＿＿＿地址：＿＿＿＿性质：＿＿＿＿法定代表人（主要负责人）：＿＿＿＿乙方（劳动者）姓名：＿＿＿＿性别：＿＿＿＿年龄 按加点给予报酬，加点费为每小时元。２．合同期内，职工工资待遇（甲方支付乙方工资、奖金的数量，支付时间和方式等）按下列约定办理：（１）＿＿＿＿（２）＿＿＿＿（３）＿ ...
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