福利及医疗保险部分内容的具体实施按照本合同及其附件条款、甲方有关派遣员工福利待遇、医疗费用报销的规定执行。(六)为派遣员工提供附件2中双方确定的服务内容 天。(六)派遣员工患病或非因工负伤,应按照国家规定享受医疗期。医疗期内,乙方应按国家规定发给派遣员工病假工资和疾病救济费,但最低不低于社会最低工资的 ...
//hetong.110.com/hetong_14097.html-
了解详情
福利及医疗保险部分内容的具体实施按照本合同及其附件条款、甲方有关派遣员工福利待遇、医疗费用报销的规定执行。(六)为派遣员工提供附件2中双方确定的服务内容 天。(六)派遣员工患病或非因工负伤,应按照国家规定享受医疗期。医疗期内,乙方应按国家规定发给派遣员工病假工资和疾病救济费,但最低不低于社会最低工资的 ...
//hetong.110.com/hetong_9922.html-
了解详情
福利及医疗保险部分内容的具体实施按照本合同及其附件条款、甲方有关派遣员工福利待遇、医疗费用报销的规定执行。(六)为派遣员工提供附件2中双方确定的服务内容 天。(六)派遣员工患病或非因工负伤,应按照国家规定享受医疗期。医疗期内,乙方应按国家规定发给派遣员工病假工资和疾病救济费,但最低不低于社会最低工资的 ...
//hetong.110.com/hetong_4712.html-
了解详情
职业病)、病假(含非因工负伤)、探亲假、婚假、丧假、计划生育和女员工劳动保护等假期,期间甲方应按国家和施 市有关规定承担工资和相关待遇。6. “尚未履行的合同或派遣期限(月)乘以员工解除合同或派遣关系前六个月平均工资收入的____________%”的违约金。第十五条员工依据本合同第二条第7项提出辞职 ...
//hetong.110.com/hetong_21173.html-
了解详情
职业病)、病假(含非因工负伤)、探亲假、婚假、丧假、计划生育和女员工劳动保护等假期,期间甲方应按国家和施?市有关规定承担工资和相关待遇。6. 尚未履行的合同或派遣期限(月)乘以员工解除合同或派遣关系前六个月平均工资收入的____________%”的违约金。 第十五条员工依据本合同第二条第7项提出辞职 ...
//hetong.110.com/hetong_5370.html-
了解详情
、探亲假、丧假、病假等休息休假权利。 (三)甲方因生产经营需要,经与工会和乙方协商,安排乙方延长工作时间或在 节假日加班时,依法支付加班加点工资;安排在休息日加班 待遇。 (四)乙方患病或非因工负伤,甲方保证其享受国家和省规定的医疗期和相 应的待遇。 六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护 (一)甲方 ...
//hetong.110.com/hetong_8281.html-
了解详情
。 (三)甲方应以货币形式每月至少支付一次乙方工资,不得克扣和无故拖欠乙方工资。 (四)乙方在探亲似、病假、婚丧假依法参加社会活动期间,甲方应支付 福利 (一)甲乙双方必须执行国家和地方政府有关社会保险和福利的规定。 (二)甲方努力创造条件,改善集体福利,提高乙方的福利待遇。 七、劳动纪律 (一)甲方 ...
//hetong.110.com/hetong_18568.html-
了解详情
。 (三)甲方应以货币形式每月至少支付一次乙方工资,不得克扣和无故拖欠乙方工资。 (四)乙方在探亲似、病假、婚丧假依法参加社会活动期间,甲方应支付 福利 (一)甲乙双方必须执行国家和地方政府有关社会保险和福利的规定。 (二)甲方努力创造条件,改善集体福利,提高乙方的福利待遇。 七、劳动纪律 (一)甲方 ...
//hetong.110.com/hetong_18059.html-
了解详情
日安排乙方工作的,应当依法分别支付不低于乙方正常工作时间工资的150%、200%、300%的工资报酬。 四、劳动报酬 (一)甲方根据法律、法规的 和福利 (一)甲乙双方必须执行国家和地方政府有关社会保险和福利的规定。 (二)甲方努力创造条件,改善集体福利,提高乙方的福利待遇。 七、劳动纪律 (一)甲方 ...
//hetong.110.com/hetong_2096.html-
了解详情