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乙方在合同期内须严格遵守各项纪律,服从甲方管理,积极做好工作。第五条工作时间与劳动报酬1.乙方每月工作天,每天实行小时工作制。如双方同意延长工作时间,按加点 。由于本条第2款第(3)项解除劳动合同,以及在试用期内解除劳动合同的,不需要提前通知对方。7.合同期满后应即终止执行。甲方因生产工作需要,在征得 ...
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劳动保护规定,包括有关女职工、未成年工(16周岁至未满18周岁的职工)的劳动保护规定和《_________》,切实保护乙方在生产、工作中的安全和健康。(二) ,如遗失应予赔偿。(十三)乙方如原为本企业固定职工转为全员劳动合同制职工的,解除终止劳动合同后,乙方提出要求的,甲方可以延缓三至六个月时间办理 ...
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华投资企业,因经营需要,经公开招聘,全面考核,决定录用(乙方)为劳动合同制员工。甲方:_______________贸易有限公司乙方:根据《中华人民共和国劳动法》,甲乙 将给予乙方纪律处分,严重者公司有权立即解除合同。 七、劳动合同的变更、终止解除第十三条订立本合同所依据的法律、行政法规、规章发生 ...
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元。六、劳动纪律第十二条乙应遵守的劳动纪律是:七、劳动合同的变更、解除终止、续订第十三条订立本合同所依据的法律、行政法规、规章发生变化,本合同应 协商一致后填写在空格内;需要告知的事项,在空栏内填写清楚告辞乙方。三、本合同中甲应加盖公章;法定代表人或委托代理人应本人签字或盖章;乙方姓名、出生日期等应 ...
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不超过8小时,每周工作不超过40小时。每周休息日为__________。(二)经当地劳动行政部门批准,执行以______为周期的综合计算工时工作制度。(三)经当地劳动 批评并向有关部门检举控告。七、解除终止 第七条本劳动合同解除终止,依《劳动合同法》规定执行。八、劳动争议处理 第八条甲乙双方发生 ...
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甲方应在每月_____日发放乙方的工资,并由乙方签字确认。 甲方在劳动合同终止解除后应当一次性付清乙方的工资。 甲乙双方对工资支付的其他约定_____________________________ ...
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,休息、休假由双方协商安排。 实行综合计算工时工作制或不定时工作制,由甲方报劳动保障行政部门批准后实行。 2、甲方因生产经营需要,经与工会和乙方协商可安排 万可依据本单位规章制度给予纪律处分,直至解除合同。 八、劳动合同终止、续订、变更和解除 1、本合同期限届满即终止执行,由于生产工作需要,经双方 ...
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任务。 第十九条 甲、乙双方经协商一致,可以变更本合同的内容,并以书面形式确定。 九、劳动合同解除 第二十条经甲、乙双方当事人协商一致,本合同可以解除。 工作满十五年,且距法定退休年龄不足五年的; (六)法律、行政法规规定的其他情形。 十、劳动合同终止 第二十六条有下列情形之一的,本合同终止: ( ...
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统筹及其他社会保险费用。甲方应为乙方填写《职工养老保险手册》。双方解除终止劳动合同,《职工养老保险手册》按有关规定转移。 第十三条乙方患病或非 尽事宜,或与国家有关规定相悖的,按有关规定执行。 第四十二条本合同一式两份,甲、乙双方各执一份。 甲方(盖章):______________________ ...
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工作任务。 第十九条 甲、乙双方经协商一致,可以变更本合同的内容,并以书面形式确定。 九、劳动合同解除第二十条经甲、乙双方当事人协商一致,本合同可以解除。 工作满十五年,且距法定退休年龄不足五年的;(六)法律、行政法规规定的其他情形。 十、劳动合同终止第二十六条有下列情形之一的,本合同终止:(一 ...
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