根据专业不同分别不低于__________和___________元（含吃住在内）。如低于该标准的，本人申请，甲方重新调整单位。（三）督促用人单位按月代扣部分工资（扣 ）时，应向甲方出示书面申请。（四）乙方或乙方子女要求将勤工俭学工资直接寄给乙方时，乙方子女在领取毕业证时，乙方应向甲方出示乙方子女已寄 ...
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第六条 本厂本次招标承包经营的形式为：保上缴利润，保技术改造投资，职工工资总额与上缴利润挂钩的承包经营责任制。 第七条 本厂本次招标承包经营的形式为： 附加指标，则由发包方酌情相应扣减承包单位超上缴利润分成收入，但最多不超过该收入的________%。 第六款 本条第一至五款所指扣减数额和抵补数额， ...
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或免交调节税）。如超过年度利润基数所交纳的所得税，由财政返还_______％（或不返还），财政返还部分只能用于企业发展生产和归还中短期贷款。 二、实行资产经营 年度计算，经营期满，实现利润超过标的利润的部分，每超出1％，奖励给乙方年标准工资的10％。 三、资产增值收入，按下届经营者的中标利润计算的资产 ...
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200％的工资报酬．甲方安排乙方法定休假日工作的，应支付不低于工资的300％的工资报酬。（三）甲方必须按乙方所任工作需要，提供符合国家劳动安全卫生规程和标准 本合同后，未按规定发给乙方经济补偿盆的，除全额发给经济补偿金外，还需按该经济补偿金数额的50％支付额外经济补偿金。（五）甲方依据本合同第六条第（ ...
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月收入根据专业不同分别不低于_________元（含吃住在内）。如低于该标准的，本人申请，甲方重新调整单位。 （三）督促用人单位按月代扣部分工资（扣满乙方向 、实习）时，应向甲方出示书面申请。 （四）乙方或乙方子女要求将勤工俭学工资直接寄给乙方时，乙方子女在领取毕业证时，乙方应向甲方出示乙方子女已寄清 ...
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被依法追究刑事责任或劳动教养； 10．2．6非因工伤病，医疗期满后不能再从事该职业（应在30天前书面通知乙方）。 10．3有下列情形之一的， 、强迫乙方进行训练、比赛，或从事违法、违纪活动； 10．3．2甲方拖欠乙方工资奖金超过____个月； 10．3．3乙方确实有不得已的原因需要辞职，应在____天 ...
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证明不符合录用条件的； 2．严重违反甲方的规章制度的； 3．严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的； 4．乙方同时与其他甲方建立劳动关系，对完成本单位的 的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资3倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过12年。 该条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者 ...
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第九条 乙方所在岗位执行下述工时制度（_______________）。A．标准工时制。B．不定时工时制。C．综合计算工时制。 第十条 甲方在下列节日安排职工休假： 约定应承担的赔偿责任，甲方有权从乙方的工资、奖金及津贴、补贴等（包括并不限于此）中做相应的扣除，但该扣除不得违反法律法规的规定，不够扣除 ...
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并此时，有乙方为该保险的受益人； 甲方在合同期间，乙方除了请假、矿工或损毁甲方物件及合同中约定款项，按合同照扣服务费外，不满意乙方服务可同乙方 的义务； 权利 有权留下甲方的身份证地址、身份证号码、联系方式 有权知道甲方给乙方的工资待遇、工作地点、工作时间； 在任何时候能提供乙方的真实有效的身份证地址 ...
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。 乙方违反劳动纪律，甲方可依据本校的规章制度，给予纪律处分，直至解除本合同。乙方故意不完成教育教学任务给教育教学工作造成损失或体罚学生，经教育仍不改正或 工资的，按本人月平均工资计发。 第三十二条甲方解除本合同后，未按规定给予乙方经济补偿的，除全额发给经济补偿金外，还须按该经济补偿金数额的50%支付 ...
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