从年月 日至年月 日止。其中试用期从 年月 日至年月 日止。（二） 本合同为无固定期限的聘用合同。合同期从年月 日起至法定或约定的解除（终止）合同的条件出现 知识、遵纪守法和规章制度的教育与培训。3．乙方具有下列情形之一，又不符合本合同第五条第（一）款第（3）项的，甲方不得解除劳动合同：（1） 乙方患 ...
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月________日止。其中试用期从________年________月________日至________年________月________日止。（二）本合同为无固定期限的聘用合同。合同期从________年________月________ 日起至法定或约定的解除（终止）合同的条件出现为止。 ...
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劳动法》和《天津市实施劳动合同制度规定》等规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上签订本合同。 第一条 合同期限 本合同期限执行下列________款。 一 月（日）。 二、本合同为无固定期限，自____年____月____日始，其中试用期为____月（日）。 终止劳动合同条件约定如下： （一）： ...
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的劳动合同，每提前解除一年应向乙方支付违约金＿元；无固定期限的劳动合同，按乙方在本单位工作时间工作每一年支付违约金__________元。 (3）其他： 第一个工作日之前与乙方签订本合同，自双方签字盖章之日起生效。当事人对生效的时间或者条件另有约定的，从其约定。同时以中、外文书写的劳动合同文本内容不 ...
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。 一、劳动合同期限 1．有固定期限。本合同自_____年_____月_____日至_____年_____月_____日止，期限为_____年。 2．无固定期限。本 纪律，甲方可依据本单位规章制度，给予相应的行政处理、行政处分、经济处罚等，直至解除本合同。 九、劳动合同的终止、解除、续订和变更 1．甲 ...
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。 一、劳动合同期限 1.有固定期限。本合同自_____年____月____日至____年____月____日止，期限为___年。 2.无固定期限。本合同自 劳动纪律，甲方可依据本单位规章制度，给予相应的行政处理、行政处分、经济处罚等，直至解除本合同。 九、劳动合同的终止、解除、续订和变更 1．甲乙 ...
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履行的，合同自动顺延_____年，达到无固定期限合同条件的，自动转为无固定期限合同；双方如需重新约定劳动合同期限的，在合同到期前的三十天内订定。B． 的从法律、法规和规章制度。 第四十八条 合同生效前双方签订的任何《劳动合同》自合同签订之日其自动失效，其他之前签订的相关协议文本（包括但不限于《保密协议 ...
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合同有效期经甲、乙双方商定，采取下列第_________种形式：1．无固定终止期限（即长期合同，但可按本合同第九条变更、解除和终止）。2．合同有效期限 为本企业固定职工转为全员劳动合同制职工的，解除或终止劳动合同后，乙方提出要求的，甲方可以延缓三至六个月时间办理有关手续：在此期间乙方有接收单位的，甲方 ...
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合同。 一、劳动合同期限 1．有固定期限。本合同自_____年____月____日至_____年____月_____日止，期限为____年。 2．无固定期限。本合同自 甲方商业秘密的，劳动合同终止或解除后___年（月）内，不得到经营同类业务且有竞争关系的其他用人单位任职，也不得自己经营与甲方有竟争关系 ...
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年。 第九条 符合下列情形之一，员工提出订立无固定期限的劳动合同的，企业应当与该员工订立无固定期限的劳动合同： （一）员工在本企业连续工作满10年 ）深圳户籍员工，男性连续工龄满25年，女性连续工龄满20年，且本单位连续工龄满5年。 第十条 固定期限的劳动合同，当事人双方同意在履行期满后延续劳动关系的 ...
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