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工作)任务。甲方可视企业生产经营需要,经协商或依照合同约定可调整乙方工作,同时甲方可依乙方工作表现按规定给予奖惩。三、劳动时间休假 1.甲方实行国家 规程,正确使用劳动保护用品,不得违章作业。乙方有权拒绝违章指挥,对甲方及其管理人员漠视员工安全健康行为,有权提出批评并向有关部门检举、控告。七、 ...
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。 6.2乙方在甲方工作期间,不得到竞争企业兼职或任职,不得自行组建公司、企业甲方竞争。 6.3乙方不论何种原因离开甲方后,不得利用甲方商业秘密及甲方承诺 追究责任。 第七条违约责任 7.1甲、乙任何一方,由于违反本合同任何一条款给对方造成损失,须承担违约责任。除双方另有约定外,违约方应向未违约 ...
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是合法存续企业法人,管理规范,敬业守信,其加工及服务人员均符合相应技术或专业资质标准。(乙方法人营业执照及其员工技术或专业资质证书作为本合同附件三)。 产品全部货物及其发票这两个日期当中较晚日期之后____个工作日内,向乙方支付同类别产品全部货款,但本合同另有约定除外。 第五条乙方承诺5 ...
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鉴定委员会确定其伤残程度。完全丧失劳动能力合同制工人同等对待,部分丧失劳动能力企业应当安排力所能及工作合同期满,根据其伤残程度,由甲方 聘用合同餐饮员工聘用合同学校临时工聘用合同保姆聘用合同演员聘用合同九、劳动争议处理 合同履行中如发生争议,双方应本着互谅互让原则协商解决,或经企业劳动 ...
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条合营各方应各自负责以下各项事宜。甲方责任:1.协助合营公司前期报批和筹建工作;2.按合同第十、十二、十三条规定,提供出资额。并按第十一 分支机构;6.决定任免总经理、副总经理等高级职员;7.确定合营公司高级职员及员工工资待遇,并按中国劳动部门规定,制定合营公司职工工资福利待遇;8.讨论决定总经理 ...
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五条合营各方应各自负责以下各项事宜。 甲方责任: 1.协助合营公司前期报批和筹建工作;2.按合同第十、十二、十三条规定,提供出资额。并按第十一 分支机构;6.决定任免总经理、副总经理等高级职员;7.确定合营公司高级职员及员工工资待遇,并按中国劳动部门规定,制定合营公司职工工资福利待遇;8.讨论决定 ...
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并向有关部门报告。12.制定预防火灾、水灾等应急突发事件工作预案,明确妥善处置应急事件或急迫性维修具体内容。13.设立服务监督电话,并在物业区域公告栏 代管,其构成包括物业服务支出和物业服务企业酬金。物业服务支出包括以下部分(1)乙方员工工资、社会保险和按规定提取福利费等;(2)物业共用部位 ...
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,其构成包括物业服务支出和物业服务企业酬金。 物业服务支出包括以下部分: (1)乙方员工工资、社会保险和按规定提取福利费等; (2)物业共用部位 内物业服务工作。 9.按照相关规定交存、使用和续交专项维修资金。 10.按照约定交纳物业服务费特约服务费;对违反物业服务合同约定、逾期不交纳物业 ...
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五条合营各方应各自负责以下各项事宜甲方责任:1.协助合营公司前期报批和筹建工作;2.按合同第十、十二、十三条规定,提供出资额。并按第十一 分支机构;6.决定任免总经理、副总经理等高级职员;7.确定合营公司高级职员及员工工资待遇,并按中国劳动部门规定,制定合营公司职工工资福利待遇;8.讨论决定总经理 ...
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并行使下列职责:1.对外开展业务,订立合同;2.主持合伙企业日常生产经营、管理工作;3.拟定合伙企业利润分配或者亏损分担具体方案;4.制定合伙企业内部管理 负债表和财产清单;4.处理清算有关合伙企业未了结事务;5.清算后盈余,则按收取债权、清偿债务、清缴所欠税款、员工工资、返回出资,按出资 ...
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